秘书，也是原来人事部的人事专员安娜，小声提醒道：

    “玛利亚，老板有点生气，你小心一点。”

    “我知道了。”

    玛利亚微笑感谢，然后敲门进去，就见赵显坤和许峰都是一脸严肃地坐在沙发上：

    “董事长，您找我？”

    赵显坤脸色阴沉着，点了点头：

    “许峰，把报告给玛利亚看看。”

    “玛利亚，你先看看这几份调查报告吧。”

    许峰说着，把手里文件递给了玛利亚。

    玛利亚看了看，就发现，文件上的资料，都是最近几年公司的人事变动，当她看清楚，调出部门和调入部门后，就知道赵显坤为什么生气了。

    不过，她肯定不能直接承认错误的，所以脸上还带着笑意，装作一副无辜的样子问道：

    “董事长，这报告有什么问题吗？”

    “没问题吗？”

    赵显坤没想到，自己都把报告放到玛利亚眼前了，这个女人还在给自己装傻。

    玛利亚见赵显坤似乎真的生气了，也不得不认真回答道：

    “董事长，这些人事调动，都是双方部门协商，并且经过当事人同意才进行的调动，符合人力资源部的调动流程……”

    赵显坤见玛利亚不见棺材不掉泪，顿时打断了她的辩解：

    “玛利亚，我问你，符合流程，就是合情合理的吗？”

    玛利亚见赵显坤一副要追究到底的样子，不得不撇清关系道：

    “董事长，这些调动，都是当事人和各个部门自行协商好的事情，我们人力资源部也只能配合，没有直接权限强行干预。”

    “那这么明显的问题，在每年的工作报告里面，为什么不汇报给董事会？”

    赵显坤说着，伸出手，阻止了玛利亚的辩解，然后用压抑的声音继续说道：

    “我现在不是要查后账，而是想问你，玛利亚，你知不知道，像这种情况继续下去，会把天字号五家子公司逼上绝路？”

    “董事长，我们人力资源部每年也会给五家天字号子公司输送大量人才的，但是他们自己组织架构老化，留不住人才。”

    玛利亚也不是没底气，见赵显坤想拿自己作法，直接就拿出了自己准备好的理由：

    “其中天成的商务合约部经理，在短短五年里，辞职了十几个，这里面涉及到了很多龌龊勾当，我给汪总提出过意见，最后汪>> --