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第六百五十五章 苏筱,以后天龙公司就交给你了

抗压能力一般,可以做个办公室主任,亦或者财会室、法务部的领导等等。

    赵显坤暂时没答应苏明哲,不管也在考虑这个问题。

    汪炀这个人讲义气,也够稳重,如果让他担任合并后的天字号总经理,确实能让天字号快速进入工作状态。

    但是,汪炀没什么进取心,文化水平也不够。

    说白了,就是赵显坤嫌弃汪炀能力不行。

    现在的赵显坤就想多拉一些年轻人上位。

    比如说,一步到位,把夏明弄成未来天字号的总经理。

    五个老总进了赵显坤的办公室,赵显坤也不客气,先是噼头盖脸一顿骂,把鞭子高高地举了起来。

    但是,随后赵显坤又念起了旧情,算是把鞭子又轻轻地放下。

    当然了,赵显坤认为自己是轻轻地放下了鞭子,五个老总可不是这么认为的。

    大审计的惩罚结果,赵显坤直接宣布,五个老总开除两个,其中包括天科的黄礼林以及天和的何大光。

    天同的童卫国、天正的郑成,两人做合并后的项目总监或者营运部总监。

    至于汪炀,赵显坤思考了一下,还是决定听取外甥苏明哲的意见,让他做合并后的天字号总经理。

    不过,虽然汪炀成了五家天字号子公司合并后的大赢家,但是天成的主任经济师陈思民,被查出大量经济问题,不仅被辞退,还被要求补回亏空五百多万。

    这样算是不错了。

    像天和、天科都亏空了不少,主要责任人还是两个老总何大光、黄礼林。

    赵显坤辞退何大光、黄礼林的时候,也让他们二人各自退补五百万的亏空后,才能退休。

    而夏明本想和自己舅舅黄礼林出去单干,但是因为舅舅的错误,被拿住了把柄,不得不答应留在瀛海集团继续工作。

    天字号五家子公司合并的事情,在高管被定下来后,下面的人事问题,就好解决多了。

    甚至都不需要赵显坤继续指挥,汪炀作为未来的天字号总经理,主动承担起了协调任务。

    时间来到九月份。

    烂尾项目滨江花园终于重新启动。

    作为这次项目的大功臣,虽然李雪做事情的初衷,并不是为民做主,但她确确实实做了一件大好事,解决了数百户老百姓的实质性问题。

    所以,上级领导一高兴,就给她又提了一个行政级别。

    李雪一高兴,就请苏明哲又来梨香苑聚会,庆祝合作成功。

    等到酒菜上桌,李雪就举起酒杯,感谢道:

    “小哲,我替那几百户老百姓谢谢你!”

    “小雪姐,你这也太客气了。”

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