管理公司的人才，再加上青月公司产品的竞争力足够强大。


    “一开始青月公司刚刚起步，也很艰难，但我随便参加了个精灵世博会，在亚洲区域获得金奖后，嗯，公司就起来了。”


    “随后挑战天王赛成为了四天王，写的书籍被纳入大学课本，根本没有用怎么宣传，非常顺利的就和全国所有重点高校达成了合作关系。”


    “所以，核心就是心思应该放在如何选拔自己信得过而且能力很强的下级上？”方缘问。


    “是这样。”谢青依连连点头：“还有努力提升产品品质。”


    方缘晕倒，问谢青依算是问对人了，这家伙也是一个甩手老板。


    不过，的确很适合方缘。


    创建了公司后，方缘不可能一心扑在这方面，这有违他的本意，钱够花就好，快乐才最重要。


    方缘的目的也很简单，除了想把脑海里的知识一点点拿出来，改造这个精灵世界，让训练家领域更加繁荣外，就是凭借公司赚取的钱来获得更多精灵培育资源。


    如果说方缘有什么比较远大的梦想，那就是把每一只精灵都培育的独一无二，成为传说级的存在。


    最好是自己死后一百年、两百年，每一只精灵都还能很好的活着，最好活个几千几万年甚至几十万年。


    而自己要享受的，就是培育、训练精灵，看着它们慢慢改变命运，成为传说的过程。


    “如果有一天，伊布成为传说精灵，和那些厉害的传说精灵一样，掌握创造生命、世界的能力后，它会做什么？”


    “考虑到它的网瘾因素，说不定会创造在计算机网络上生存的数码宝贝……嗯，可能性还真不小……到时候小火龙错误进化，丧尸暴龙兽，铁拳小火猴错误进化，钢铁猩猩兽……”


    “自爆磁怪成为传说精灵，那肯定要飞上去和裂空座打一架，要到离开地球的门票。”


    “烈焰猴能不能八开一开，徒手砸碎固拉多的断崖之剑？咦……为什么非要去打固拉多？”


    “那，贪吃鬼……美纳斯……快龙呢？”


    想到这里，方缘越发期待起来，果然比起建立什么跨国的大企业，还是一步步把跟在身边的精灵培育成传说生命更为有趣。


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