模式扩展为小班形式，从而大大提升了“寻霍组”的执行效率。


    只见曾4家昂然自信，不用任何扩音器材，声音亦是清晰可闻：“今天在这里的，都是热心帮忙的朋友，大家如果时间上紧张，或者有什么额外的问题，随时都可以离开，但如果参与到了我们的寻人活动中，那离开前，还请给小队长说一声，队长如果要离开，则请告知委员。有要离开的吗？”


    等了几秒钟，曾4家点头笑道：“既然大家都志同道合，那我继续说，首先是我们的目标，目标是寻霍，霍呢，就是一个人，名叫霍从军，是凌医生的老上级，来到京城以后失踪了……他具体的照片，大家传一下……”


    曾4家一边说，一边将一叠照片交给众人。


    “是因为老年痴呆吗？我姥姥之前就走丢了一次，找了一天……”


    “他真的是医生啊，哇，好厉害……”


    “这个老年痴呆的……医生，丢了多久了，没有报警吗？”


    “可以跟凌医生合照吗？”


    众人的问题纷至沓来，给一般人都要懵掉了。


    但曾4家是什么人？他在第一家老板不当人的培训机构里上班的时候，就是兼职销售的，最多的时候，能一口气应付3组家长——这个强度，完全可以对标十几名激动的债权人。


    曾4家一一作答，热心路人都是一样的热心，问的问题也都是前人问过的，实在是容易应付。这就跟他在培训机构里一样，甭管今天来的是哪个班的家长，被套路的模式都是一样的，问题也很难超出预期的范畴。


    而且，愿意来帮忙的热心路人，都有同样的目标和同样的审美，对于回报的要求更低。


    曾4家积极有力的回答着，心情比工作的时候不知道愉悦多少——他反而觉得现在做的事，才是自己想要做的工作。尤其是在田柒小姐给予旷工费和交通费等补助的情况下，他整个人的状态都好极了。


    一个班的热心路人接受了简单的培训以后，就像是种子似的播撒了出去。


    而在一个街区播撒了大量的种子以后，整个寻人团队就会向前挪动。


    随着>> --