不过，此刻主持扩编工作的并不是周卫国，而是高文远。

    “司令，参谋长哪去了？”高文远忙得焦头烂额，好不容易拟定了新的干部名单和编制，现在正在等待孙德胜审批，他擦了把汗，问道。

    孙德胜摆了摆手：“他在执行任务，文远啊，随便坐，我看一下名单，你别客气啊。”

    高文远看着桌上的一杯白水，陷入了沉思...我能拿这杯白水怎么个不客气法呢？

    半晌，孙德胜拿起笔开始调整，高文远的计划做得算是严谨周密，并没有粗放的把新兵按照营连单位粗放的安排下去。

    而是细致的把每个连长甚至排长的性格能力做了简单说明，根据高低上下分派了不同的新兵进去，为了促进新兵能够尽快融入，他还简单调查了新兵的游击队和民兵队。

    为了避免这些人抱团对抗干部，除了个别实在战绩出色的游击队自成一排或班，其余都打散了安排在新的组织中。

    当一个人进入陌生的集体时，他是弱势的，出于生物的本能，他会主动融入进这个组织当中，更快更好的激发出其服从性。

    高文远的做法很谨慎，不过孙德胜知道的比他更多，那就是大战在即。

    如果有什么让陌生人转变为战友，那就是一起经历一场大战。

    “为了避免战斗力的浪费，各游击队和民兵小队没有必要拆分，要知道，这群人在敌占区活动抗倭，每个队伍都是独立活动，爆破侦察射击都是各有分工的。”

    “你只是初步调查，按照拆分为原则进行粗暴的分配，难免造成重叠浪费，将不知兵是兵家大忌，这样，尽量保持编制的完整性进入各连排。”

    “原游击队长和民兵队长，按人数担任相应的副职，帮助正职连排长了解每个人的优点和长处，发挥出最大力量。”

    高文远担忧道：“司令，可我有些担心他们聚在一起会不服从命令，咱们>> --