陈导很清楚, 双黄丸公司会愿意花这么多钱来请他过来执导，除了是看重这部电影本身之外，也有要让影视部的人跟着他学习怎么拍电影的想法在。

    不然为什么副导演除了配个草莓公司的导演之外, 还给他再配了个影视部的蓝导呢？

    编剧为什么不直接请知名编剧搞个剧本，非要自己公司内部出剧本，还要她又是问问好莱坞这边编剧的意见, 又是让她根据他的要求修改剧本呢？

    制片人为什么不找个长袖善舞、在圈内认识的人多点的, 非要公司自己的员工呢？

    一看就是在拿这部电影打磨自己的团队呢。

    作为一个收了钱的乙方, 陈导除了拍戏本身比较霸道不讲道理之外, 平时还是很会看眼色、很愿意满足甲方爸爸的需求的，在这个时候就好为人师。

    他先教的是导演和制片人——这两个人是一个剧组选角时候的主力军, 一部电影最后拍出来好不好看，演员选角占了三分之一, 很重要！

    陈导先让蓝导先把剧本里的剧情分割成几个部分，给每个部分都取个名字, 比如男主和反派相见, 比如队长教会男主踢球等。

    然后再把剧本里有名有姓的角色都给挑出来, 做了一张表格，上面写好每个角色的姓名（没名字的就写角色身份），年龄，参与的哪几场戏，如果剧本里面有明确的人设特质的，比如好莱坞最喜欢再配角里放一个搞笑役，那你就要在表格里标出来。

    “这是让你在心底里对自己要选哪些角色、每个角色要选什么样的心里有个底。”陈导指点二人。

    外国电影还有一点，就是表格里得加一栏写肤色和民族！这个二人都很懂，政治嘛！不需要陈导多解释为什么。

    然后陈导开始用笔在这张已经打印出来的表格上面打勾，基本上就是把表格里面比较重要的几个角色都给勾上了。

    比如主人公, 主人公暗恋的女孩子，主人公后来加入的足球队的其中五个队员，还有三个充当对手的反派。

    这些人物的表演内容基本就把整个故事剧情的百分之八十给占满了，是所有人都认可的主线人物。

    “这些角色是重中之重，每个人基本都有超过八场的戏，我们在选的时候必须要全方位考虑，三个导演（陈导，蓝导和还没有进组的草莓公司派过来的导演）和制片人都要一起加入到这几个人的选角上面去。”

    要知道这部电影是全球上映的，你不能找个里面的演员，就华国人角色帅非常喜欢，其他地区的观众审美上不喜欢，所以得集合所有人的看法中和考量。

    陈导告诉他们，反正这次剧组话语权都在他们这里，这些角色就必须要公平选角，要选出最合适的演员来。

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