第1877章某度文化之重<br><br>周一上午，贾瀞雯站在新办公区的走廊里，看着来来往往的员工。[现代言情大作：]<br><br>五百人了。<br><br>从最初那个八十平米的办公室，五个人挤在一起写代码，到现在租下整层楼，各部门分区办公。<br><br>变化太快，快得她有时候会觉得陌生。<br><br>“贾总早。”一个年轻的面孔路过，礼貌地打招呼。<br><br>“早。”贾瀞雯点头。<br><br>她不认识这个人。<br><br>五百人里，她大概有三分之一叫不出名字。<br><br>这种陌生感让她有些不安。<br><br>回到办公室，她打开电脑，看到一封新员工的入职欢迎邮件。<br><br>标准格式，介绍公司业务和组织架构。<br><br>她突然觉得少了点什么。<br><br>少了故事。<br><br>少了某度从哪里来、要往哪里去的故事。<br><br>下午的管理层会议上，她提出了这个问题。<br><br>“公司现在五百人了。”她说，“很多新同事对某度的历史不了解，只知道我们做搜索，不知道我们为什么做搜索。『不可错过的好书：』<br><br>我觉得这是个问题。”<br><br>市场总监王磊点头：“确实。<br><br>新员工培训的时候，我问过他们为什么来某度，大部分说因为发展快、待遇好。<br><br>很少有人提到价值观。”<br><br>“那怎么办？”有人问。<br><br>贾瀞雯想了想：“我想搞个‘初心回顾’系列活动。<br><br>请早期员工分享创业故事，让大家知道某度是怎么一步步走到今>> --