nbsp;给保洁和保安股份期权，这在国内根本就没有出现过。

    别说是给期权股份了，就连没有外包出去的都是极为少见。

    而银河科技这里呢，不管是总公司还是下面的子公司，所有的员工都是一体签下正式员工合同。

    六险两金拉满，还有别的优惠待遇。

    现在，要是被外面知道拼一刀的保安和保洁都能拿到期权和股份，恐怕要沸腾起来。

    以拼一刀的价值，哪怕只是一点点期权股份，都是一笔不小的钱。

    不过，在震惊之余，众人的心里瞬间就想到了另一点。

    那便是，保安和保洁都能拿到股份期权，那么他们这些高管岂不是拿到的更多。

    就在众人心里这么想着的时候。

    “股份是股份，不等于投票权，这是分开的。”

    “中层以及之下的员工手里的股权只是虚拟股，享受分红权，而没有决策权。”

    “除此之外，拼一刀也需要向星火快递每年支付一笔服务费。”

    “星火快递的高质量服务，也是促进拼一刀的口碑和业务增长的关键。”

    “总之，就是一句话，拼一刀的上市，是所有人的盛宴，是享受成果的。”

    “凡是在这个过程中，立下功劳的，都应该得到奖励。”

    “所以，我决定，对于拼一刀的离职员工，除了公司开除的员工之外，其他离职员工均可享受一份上市大礼包。”

    “大概就是这些，具体的你们可以看文件，要是有什么意见的话，可以私下向我汇报。”

    “嗯，这是拼一刀的上市规划。”

    “剩下来的头条或者是斗音等公司上市的时候，还会有独属于他们的持股计划。”

    “还是那句话，公司不会亏待真正做出贡献的人，也不会忘记。”

    “在公司，你做出的每一份贡献，都会被看见，被记住，在分享发展果实的时候，自然也会有所体现！”

    王东来看着众人，极为认真地如此说道。

    可以说，这份全员持股计划，最亏的就是王东来了。

    要是压着不上市，他掌握着最多的股份。

    结果，现在准备上市了，他手里的股份瞬间就被分出去了一半。

    就算是市值上涨，他的身家还是缩水了。

    不过，还是那句话，王东来并不在乎这些东西。

    而众人也慢慢冷静了下来。

    除了徐志斌等年轻人之外，其他人都是在社会上打拼过的。

    自然是知道国内的情况，别说是像王东来这样的老板，就连接近的都没有听说过。

    唯一有些类似的，那还是王东来让他们去了解的胖来东的于老板。

    都有一个东来，只是姓氏不同。

    要不是两人风牛马不相及，他们甚至都怀疑两人是不是有什么关系。

    众人心里乱七八糟地胡思乱想着。

    过了一会儿之后，王东来才继续让众人汇报公司情况。

    “内涵的注册用户增长速度已经放缓，月活用户和登录用户已经保持在五千万这个水平两个月了……”

    “斗音的增长速度依旧惊人，不管是注册用户，还是月活用户，还是用户使用时长，都在快速增长……”

    “头条上的账号数>> --