了一下，看到王东来没有再说话，贾主任便接着出声说道：“注资的资金，主要用来扩大规模，初步规划在京城、魔都、深城同步建设光刻工厂，以及吸引全球顶尖工艺工程师和建立国际专利壁垒。”

    “公司性质则是继续保持‘银河半导体有限公司’的名称，但是改变登记为‘国有控股混合所有制企业’。”

    “这是应有之义，王总不用多想！”

    “既然公司的性质都变化了，那么公司架构也要发生一点变化。”

    “初步规划，设置董事会，共有十一人，国资委五人，创始人团队3人，独立董事两人，员工持股会代表1人。”

    “王总继续担任联系董事长兼首席科学家，保留技术路线决策权。”

    “具体的运营规划，则是由国资委派CEO来负责战略执行，合规以及国际化。”

    王东来心里嗤笑了一声，但是并没有说话，而是耐心地等着。

    贾主任见状，便继续说了下去。

    “员工安排方面，我们不搞‘一刀切’的编制化，实行‘双通道制’。”

    “对于技术核心人员，大约由二百八十七人给予‘国家特聘专家’待遇，享受事业编同等保障但不僵化管理。”

    “其他的员工，保留市场化聘用合同，但享受国企同等福利和稳定性。”

    “除此之外，还会设置特殊激励池，大约是百分之十的样子，用于未来5年激励核心团队。”

    “不知道王总觉得如何？”

    贾主任这么问的时候，只是客套一下而已。

    但是没有想到，王东来居然真的点头了。

    顿时心里一个咯噔。

    “贾主任，我刚才听你说这是初步方案，还没有彻底定下来是吧？”

    贾主任有些僵硬地点了点头。

    “这个方案是要征求我的意见，我提的意见会被领导看见，会被采纳吗？”

    贾主任已经有些冒冷汗了，实在是不想回答这个问题，但是不回答又不行。

    “王总，你提的意见，领导肯定会看见，但是否会被采纳，那我就不知道了！”

    王东来点了点头，继续出声说道：“行，那我就说说我的想法。”

    “扩大规模没有问题，吸引全球顶尖工艺工程师，这也没有问题，国际专利壁垒也没有问题。”

    “但是成立董事会，我觉得没有多大的必要。”

    “银河半导体是一家以技术为导向的公司，是科研公司，而不是其他的。”

    “技术研发才是最重要的，搞个什么董事会就完全没有必要了。”

    “这么搞只会人浮于事，我可不想看到以后的银河半导体坐办公室的行政，要比那些科研人员还要多，那就真的成了一个笑话了。”

    “所以，从一开始就要掐断这一点。”

    “其次，那就是所谓的CEO，我把丑话说到前面。”

    “银河半导体在我手上，都没有以利润追求为第一目标，我希望后来的人也不要去改变，去疯狂地追求利润。”

    “其次，那就是对技术研发的投入，不能断，更不能少，要根据营收的增长而增长。”

    “执行可以，但最好不要有自己的想法。”

    “银河半导体>> --