作过程更人性化’。”

    “不仅仅是‘如何让企业利润最大化’，也在探索‘如何让劳动者能从技术进步中更多受益’。”

    “这并非简单的道德判断，而是我确信，只有当技术进步与人的福祉提升同步，技术才能真正展现其积极价值。”

    “比如，我们能看到一些管理方式中，技术被用于更精细化的过程监控，这可能会让从业者感到压力；也有应用尝试通过技术分析，更客观地评估工作状态。技术应用的‘度’在哪里，如何让技术更有温度，是值得整个社会持续探讨的课题。”

    白松听后，深以为然。

    不知不觉，采访已经过去了五十分钟。

    白松看了看时间，知道访谈接近尾声了。

    但他还有一个萦绕心头的关键问题，必须问出来。

    “王院士，最后一个问题——”

    “有一种声音认为，您所倡导和实践的这些理念，是在树立一种新的企业治理标杆，可能会让一些传统模式感到压力。您如何看待这种说法？”

    现场安静下来。

    工作人员们都在等待。

    王东来沉默了一下。

    然后，他笑了，真诚地说道：“白记者，你知道我内心最敬佩的是什么样的人吗？”

    白松摇头。

    “我最敬佩的，是那些为国家发展奠定坚实基础的先辈们。他们在极其艰苦的条件下，凭着坚定的信念和不懈的奋斗，创造了一个又一个奇迹。”

    “他们身上那种昂扬向上、甘于奉献、勇于开拓的精神，是我们宝贵的精神财富。”

    “他们打下的基础，让我们国家发展成为世界第二大经济体，创造了举世瞩目的成就。”

    “如今，时代在发展，技术在进步，社会在变革。”

    “我们更需要传承和发扬那种精神，同时结合新的时代条件，不断创新和进取。”

    他看着白松，神情真挚：“我并非要去‘另立什么规矩’，而是在自己的领域，用自己掌握的技术和能力，去做一些我认为应该做的事，去为这个时代的进步，贡献一份微薄的力量。”

    “如果有人对我的做法有不同看法，我非常欢迎公开、理性的讨论和批评。”

    “真理是越辩越明的。不同的观点交流碰撞，有助于我们看得更清楚，走得更稳。”

    “如果我的认识有偏差，我愿意倾听和学习，不断修正。如果我的探索有一些价值，那我也希望能为更广泛的思考提供一个样本。”

    “我相信，只要方向正确，道路虽远，行则将至。”

    “我们每个人在自己的岗位上做出的努力，都在共同推动着那个更美好的未来，一步步变为现实。”

    采访结束。

    机器关了。

    灯光灭了。

    现场一片沉静，那是思考后的沉静。

    白松坐在那里，久久没有动。

    他做了几十年采访，很少像今天这样，被一场对话深深触动。

    王东来站起身，走到窗前，看着窗外的城市。

    “白记者，还有什么想探讨的吗？”

    白松感慨地笑了笑，真诚地说道：“王院士，您今天谈到的这些观点，我想我会思考很久。”

    王东来转过身，看着他，目光温和。

    “那就一起思考。因为这些思考，关乎我们每个人的生活，也关乎我们共同的未来。”

    白松站起身，走到王东来面前。

    “王院士，谢谢您接受采访，给我们带来这么深刻的分享。”

    王东来伸出手。

    “也谢谢你们的认真倾听和记录。向观众朋友们问好。”

    两人握手。

    采访团队收拾设备，带着满满的思考，默默离开。(本章完)>> --