除此以外，苏扬还调阅了公司往年被裁员的员工名单，挑选出其中能力比较优秀，或者比较有天赋的，再让姜雨贞带人一个个把电话打过去，问问这些人是否愿意回来……能捞一个是一个！

    健城投资前些年裁员不少，不仅裁基层，也裁总部员工。

    有些部门领导不一定裁能力平庸。

    反而喜欢裁一些业务精通，能力优秀的，让他们感觉到威胁的！

    还有就是，一般干事的人才容易犯错……

    这些人很多都已经有了下家，但苏扬不介意尝试一下。

    这是已经培养好的骨干精英，对公司业务也非常熟练。

    他们回来根本不用培训，不用适应，可以直接上岗干活儿！

    当然，前不久把人裁了，现在又把人招回来，有些说不过去。

    不过苏扬脸皮够厚，而且这是前任裁的，跟他有什么关系？

    他不是在查漏补缺吗？

    被苏扬亲自接见任命的人，一个个就跟打了鸡血似的，浑身都是干劲！

    走出苏扬办公室的时候，他们一个个都是红光满脸的，感觉自己机会来了！

    然后，乌鹤荣、张树明、焦建斌等高管就惊讶的发现，哪怕公司总部处于动荡期，可整个公司依旧在平稳运营……

    甚至有些部门运行速度反而更快更有效率了！

    这是什么操作？

    苏扬也将常建丰叫到了魔都，面对焦建斌的指证，他也没有负隅顽抗，表示愿意给公司做出赔偿！

    他同样给周民打了电话，周民希望苏扬能对焦建斌低调处理，他这边也会内部处理那位管理，就当他欠苏扬一个人情，苏扬想了一下还是同意了。

    十天，许多有问题的普通员工在做出赔偿之后，陆续从公司辞职！

    面对公司压力，他们也不敢做什么抵抗，毕竟他们拿得不多。

    侵占公司三万资产就可以被送去坐牢，能进总部他们都算是履历优秀的，都不想为了那几万、几十万，赔上后半辈子的人生！

    到底该如何选择，这帮人还是比较清醒的！

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