br />     韩丽芬已经激动得热泪盈眶，她上前几步，双手接过叶川递给她的信封。

    叶川点头鼓励，随即继续宣读名单：“韩大壮，奖金65元！罗爱民，奖金65元！程媛媛，奖金60元！”

    韩大壮和罗爱民是他手下长期跟随的成员，因此拿到高额奖金是预料之中的事。程媛媛是他后来提拔起来的财务科长，虽然名义上是科长，但实质仍是普通员工。然而，在奖金发放上，叶川依旧给予她很大幅度的激励。

    程媛媛是一位不足20岁的女孩，长相秀气，做事扎实。她具有高中学历，是商业**中屈指可数的高**人才，也因此被提拔为财务科长。

    当她得知自己的奖金竟是60元时，不禁愣住了，似乎仍不敢相信。“叶主任，刚刚说的是我吗？”

    叶川微笑着回应：“难道你嫌多吗？”

    “哪里哪里！”程媛媛忙说，然后双手接过那封沉甸甸的信封。对于她来说，能拿到这笔数额的奖金完全是梦寐以求之事，她成为了商业**中领取第六多奖金的人。

    接下来，叶川继续分发奖金，每一名员工得到的金额都超过了预期，几乎是他们原本预料的好几倍。

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    大多数业务员都获得了45到50元之间的奖励。他们在过去一年里回收了大量二手电器，对二手机电品的销售立下了不小功劳。

    同样，供销社方面几乎所有的一线售货员也领取了相等数额的奖励，事实上她们的工作强度比业务员更大。但这些业务员是叶川的老部下，因此奖金上自然也不能低于其他人。

    部分曾收到过两次以上投诉的售货员则拿到的是约30元的奖励，这让她们深感后悔。因为自己的服务态度不够好，就失去了近20元的收入。她们心中暗自发誓，日后一定要改善服务态度，争取无任何投诉记录。

    剩下的就是那些新入职不久的员工们，她们加入公司才两个月时间，几乎没报太大希望，能够拿到5元已是满足。

    “李芳，虽然你在职时间尚未满两个月，但平时表现非常努力积极，奖金是25元。”

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