“公司的模式规划，到底做的怎么样了，达到什么程度了。”看着站在自己面前的李轩，王坤的心中，也是有着一丝的忐忑，毕竟，从上次开过会议之后，也不过只是两个月多一点的时间而已，充其量，不过两个半月，在这么短的时间里，想要完成这么一项堪称大规模的宏伟计划的话，还是很有难度的。

    王坤的目的，也就是想要看看，到底，已经做到了什么程度了，配合着自己的一些方案，试着，看能不能，立即就是实施起来，这样的话，不说公司的效率，会不会更高，同时，王坤也可以将更多的时间，放在自己感兴趣的方面。

    就譬如这次孤儿院的事件一样，即使，他再想密切的关注，也需要耗费大量的时间，放在其他的方面。

    主要的，还是要对整个公司、学校的运转情况，做到一定的了解，及时的处理一些必须由最高领导层进行处理的问题，在目前，这些权力，他还无法完全的下放下去，不是下面的人能力不足，而是，一旦进行下放，很容易引起一些不必要的麻烦。

    一个人，如果掌控的权力太大，产生、漏洞之类的，就会很容易发生的了，再没有行之有效的监督的情况下，这种事情，王坤是怎么也不会让其发生的。

    “现在，已经基上，到了出成果的时候了，不过，进一步的验证工作，还是有些困难的。”李轩微微的蹙起了眉头，对于王坤现在就要了解这方面的信息，他也是有些不解，特别是。看起来，王坤有种迫不及待的想要施行这种模式的感觉。

    “有没有信心，将这个模式推广开来。”王坤眉头微微的皱了起来，略微有些烦躁了起来，如果，他们没有把事情，都解决好，想要进行公司改组，可能。最后不但不能让他更加轻松起来。

    还有可能，让他变得更加的忙碌，一个漏洞百出的模式，所造成的杀伤力，甚至比决策重大失误。所可能造成的损失，还要更加严重的多了不知道多少倍。

    就像当前政体，已经不适合当前的经济发展了一样，虽然，以少数服从多数为原则，进行讨论的话，确实在一定程度上。可以做到公平，但是，对于具体的事情来说，就显得无比的拖沓了。

    办事效率。也是非常的低的。

    已经对于当前经济发>> --