那种缺陷,进行改革。
只是,会尽可能的对之进行注意,尽可能的减少因为缺陷,而造成的损失。
“有没有大漏洞,没有大漏洞的话,将方案拿过来,我看一下,有可能的话,还是尽快进行整合吧。”王坤眉毛微微的挑了起来,漏洞如果稍微小一点,王坤自己就可以把其中的一些漏洞进行一定的补充。
再拿着异空间还有地球的一些合适的集团化的模式进行对比,进行修改,再加上,准备的那种比较大型的计算机,进行统筹的话,就应该不会出什么问题了。
再说了,有这么多人在,特别是高层,再让李轩随时注意一下公司运营过程中,所出现的种种疏漏,也就完全可以了,下面的人,随时发现问题,随时进行解决,相信,用不了多少时间,通过奖励的方式,还是可以把公司的模式,真正的完善起来的。
“大的漏洞,应该是没有的,即使这种模式再新颖,实际上,也是从当前模式演化过来的,只是对公司的高层,各部门的职责,进行了重新的定义而已。”李轩轻轻的摇了摇头,认真的对着王坤说道。
一个新的模式,是必然有基础的,虽然,在高层上面,进行的改革,确实是非常的大的,但是基础方面,却是没有多少的动作,不过,一个公司的高层,实际上,就相当于公司看世界的眼睛了。
眼睛好不好使,会直接的影响到公司的发展。
而且,领导犯错误,越是级别高的领导犯错误,就越是容易影响到公司的发展,他们的错误,对于公司的影响,可是比一般人,要大了不知道多少倍了。
就好像足球方面一样。
如果,国家的高层,能够稍微的少犯一些错误,减少上行下效,捞取好处的可能,想必,过不了多久,就能够让国家的体育事业,更近一步的发展吧,毕竟,相比较而言,从十三亿人口中,挑选那种体育人才。
要比韩国、日被之类的国家,容易了不知道多少倍。
产生天才的可能性,也是高了许多许多,只是,当前体制,所影响的,只是因为国家在这方面安排的高层,完全没有起到他们应有的作用而已。
“没有大的漏洞,>> --