那种缺陷，进行改革。

    只是，会尽可能的对之进行注意，尽可能的减少因为缺陷，而造成的损失。

    “有没有大漏洞，没有大漏洞的话，将方案拿过来，我看一下，有可能的话，还是尽快进行整合吧。”王坤眉毛微微的挑了起来，漏洞如果稍微小一点，王坤自己就可以把其中的一些漏洞进行一定的补充。

    再拿着异空间还有地球的一些合适的集团化的模式进行对比，进行修改，再加上，准备的那种比较大型的计算机，进行统筹的话，就应该不会出什么问题了。

    再说了，有这么多人在，特别是高层，再让李轩随时注意一下公司运营过程中，所出现的种种疏漏，也就完全可以了，下面的人，随时发现问题，随时进行解决，相信，用不了多少时间，通过奖励的方式，还是可以把公司的模式，真正的完善起来的。

    “大的漏洞，应该是没有的，即使这种模式再新颖，实际上，也是从当前模式演化过来的，只是对公司的高层，各部门的职责，进行了重新的定义而已。”李轩轻轻的摇了摇头，认真的对着王坤说道。

    一个新的模式，是必然有基础的，虽然，在高层上面，进行的改革，确实是非常的大的，但是基础方面，却是没有多少的动作，不过，一个公司的高层，实际上，就相当于公司看世界的眼睛了。

    眼睛好不好使，会直接的影响到公司的发展。

    而且，领导犯错误，越是级别高的领导犯错误，就越是容易影响到公司的发展，他们的错误，对于公司的影响，可是比一般人，要大了不知道多少倍了。

    就好像足球方面一样。

    如果，国家的高层，能够稍微的少犯一些错误，减少上行下效，捞取好处的可能，想必，过不了多久，就能够让国家的体育事业，更近一步的发展吧，毕竟，相比较而言，从十三亿人口中，挑选那种体育人才。

    要比韩国、日被之类的国家，容易了不知道多少倍。

    产生天才的可能性，也是高了许多许多，只是，当前体制，所影响的，只是因为国家在这方面安排的高层，完全没有起到他们应有的作用而已。

    “没有大的漏洞，>> --