这工坊的管事人选，让李原是颇为的头疼。

    因为目前的三位工坊负责人。

    负责酒坊麻布工坊的翠娘，负责内坊的柳青，还有老铁庄的许秋芸。

    都是他李原的妻妾。

    这外人实在是不好管理，目前也只能是李原亲自负责。

    各房管事的任命下达以后。

    李原麾下民政管理的架子，总算是先搭了起来。

    以后，领内的各项民政事务，便都由各房管事负责。

    政务的管理模式，是李原设计的提案绩效制。

    所谓提案，便是各房都可以根据工作需求，提出相应的工作计划。

    当然这些提案必须要有明确的绩效目标与预算。

    各房管事花了不小的精力，总算是弄明白了这个所谓的提案制是个什么意思。

    第二日，李原的桌案上，便收到了厚厚的一摞提案文书。

    李原一笑，他没想到这些人动作这么快。

    看来各房之间，隐隐的也有比试的心理。

    李原拿起这些新出炉的提案翻看了一番，眼睛就是一亮。

    第一摞，是政务房李忠的提案，一共有三篇分别为。

    计划用时一个月，预算为150两。

    计划用时为两旬，预算为八十两。

    计划用时一个月，预算为一百两。

    李原将提案看完则是微微点头，看来李忠的理解能力非常不错。

    这么短的时间内，便理解了提案的精髓，写出的这些计划确实都有相当的可行性。

    放下李忠的，李原又从一旁拿起了兵事房佐兴的提案。

    兵事房的提案共有两个。

    其一为，计划时间为十天。预算为五十两

    其二为，计划时间为七天，预算为银一百两，粮食二百四十石。
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