天舟县委。【书迷必看：】`咸′鱼·看.书¨*免.费?阅,读!<br><br>书记办公室。<br><br>萧承看着手里的文件。<br><br>对面则是县委组织部部长陈雨波正在进行工作汇报。<br><br>“萧书记，按照您的指示，我们县委组织部已经向上申请了人才引进政策。”<br><br>“目前，上级组织已经做出了明确回复。”<br><br>“在今年准备下放基层历练的省选调生中，会在名额分配上重点考虑我们天舟。”<br><br>说完，组织部部长陈雨波也不禁感慨，毕竟这次不管是质量、名额，他们天舟都是最高优先级，并且打上去的申请也是秒批。<br><br>一念至此，陈雨波也是清晰地感受到了这位萧书记的力度。<br><br>“嗯，雨波同志，这批选调生一下来，按照组织上‘来自基层、培养于基层、成才于基层’的选调生制度核心理念，是要直插基层的。”<br><br>“前段时间，我和叶县长下去转了一圈，深感于乡镇基层迫切改变的刚需，因此才责令你们组织部向上申请人才引进政策。￠1\9·9\t/x?t,.·c·o,”<br><br>“所以，这批选调生将会成为县委对乡镇基层干部制度化换血的初步尝试。【新书发布：】”<br><br>“萧书记，您的良苦用心我们组织部明白。”<br><br>“基层乡镇工作，确实需要新鲜血液来助力，年轻干部有激情、有干劲、有效率，比起那些基层老油条，各乡各镇也确实是更需要年轻的党员干部来改变。”<br><br>“嗯，是这个道理。”<br><br>“按照选调生制度的硬性要求，省选调生下放的第一站就是乡镇或街道办事处，并且要完成为期两年的>> --