”

    陈默静静听着，手指无意识地在桌面上轻轻敲击了几下，显然内心已有决断。

    “苏晓雯确实不错，很锐利，放在业务线上或许能发挥更大作用。”他先是点评了苏晓雯，然后话锋一转。

    “赵梦身上有种‘定’的东西。

    能在高压下保持逻辑清晰，思考有框架，这不只是聪明，更是历练和心性。

    这个岗位，需要这种‘定’。”

    他顿了顿，做出决定：“就赵梦吧。她原部门的调动手续，你和架构部那边沟通处理好。尽快到岗。”

    “明白，陈总。”林雨晴心中一定，这个结果与她内心的倾向一致。

    赵梦的确是最能让她放心、也最符合陈默当下需求的人选。

    “另外，”陈默补充道，“文书政策助理的人选，可以参照类似的标准，侧重逻辑严谨、文字功底和对政策的敏感度，继续物色。”

    “好的，陈总，我立刻着手。”林雨晴点头。

    离开陈默办公室，林雨晴立刻开始执行。

    她首先联系了架构设计与集成部的负责人，沟通赵梦的调岗事宜。

    对方虽然不舍得放走如此得力的干将，但得知是陈总亲自选定调往总裁办，自然全力配合。

    处理完手续问题，她深吸一口气，开始通知三位候选人最终结果。

    她首先拨通了赵梦的电话。

    “赵梦，你好，我是林雨晴。”

    “林秘书，您好。”赵梦的声音一如既往的平静，但细听之下能察觉到对方的紧张。

    “恭喜你。

    陈总和我一致认为你是该职位最合适的人选。

    正式录用通知会通过hr系统下发，你需要在三周内完成与原部门的交接，二十天后正式到总裁办报到，有问题吗？”

    电话那头安静了两秒，随即传来赵梦克制但清晰的声音：

    “没有问题！

    谢谢林秘书的认可，谢谢陈总给我这个机会。

    我会尽快完成交接，准时报到。”

    “期待共事。”林雨晴说完，结束了通话。

    她能想象到赵梦此刻一定保持着外表的冷静，但内心必然波澜涌动。

    接着，她拨通了苏晓雯的电话。

    “晓雯，你好。”

    “林秘书您好！”苏晓雯的声音带着明显的期待。

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