。

    出去吧。”

    办公室门从里面打开，一位身材微胖戴着眼镜、看起来是技术专家出身的中年男人走了出来。

    对方脸色涨红，额头上一层细密的汗珠。

    他甚至没注意到门外的林雨晴和赵梦，低着头，脚步有些虚浮地快速离开了。

    林雨晴这才对赵梦点点头，示意她可以进去了。

    赵梦深吸一口气，又看了一眼智能座舱cto王总离去的背影，然后端着文件走进办公室。

    陈默正站在窗前，背对着门口，看着外面。

    听到脚步声，他转过身，脸上已经看不出丝毫刚才的冷厉，只是眼神比平时更加深邃。

    他接过文件，快速浏览后签上名字，递还给赵梦时，甚至语气平淡地说了句“谢谢”。

    仿佛刚才那场足以让一个产品线总裁冷汗直下的问责从未发生过。

    赵梦退出办公室，轻轻带上门，手心竟然有些冰凉。

    她第一次如此近距离地感受到顶层的压力是如何传导的。

    陈默的批评并非咆哮，却远比咆哮更有力量。

    他没有侮辱人格，甚至没有提高音量，但他精准地抓住了问题的核心是逃避和推诿，并要求在极致的时间内看到可执行的解决方案和承担责任的决心。

    这种基于事实和数据直指要害、不给任何借口的强势风格，让她心惊之余，也隐隐明白了华兴这支铁军为何能持续攻坚克难。

    以她的智商当然知道这不是情绪化的发泄，而是最高效的问题解决机制。

    虽然残酷，但很有效。

    在目睹了智能座舱王总挨骂之后，赵梦中午在和林雨晴一起吃工作简餐时，忍不住小心地问：

    “林秘书，陈总平时...都这么严格吗？我看王总出来时脸色很差。”

    林雨晴放下筷子，看着她，语气平静而深刻：“你觉得陈总是在发脾气吗？”

    赵梦想了想：“好像......也不是，他没拍桌子，声音也不大，但就是让人害怕。”

    “没错。”林雨晴点点头。

    “那是‘压力测试’和‘问题聚焦’。
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