成立，集团it组织架构进行相应优化调整。

    原集团it总裁陈默，因需聚焦数字技术bu业务发展，不再兼任集团it总裁职务。

    任命李文涛为新的集团it总裁，兼任技术工程部总监......

    当然，自己相关的部分更是看了又看。

    关于it运维支撑部下属机构调整的段落里，自己的名字和新的职位是那么显眼。

    18a，四级部门经理。

    这意味着她终于不是在最基层的管理序列，无论是薪资、职责还是视野，都将踏上一個新的台阶。

    而王铭的升迁，也让她由衷地感到高兴，那是跟着陈默师父一路打拼上来的老兄弟，实至名归。

    然而，这份喜悦并没有持续太久，就被一种更复杂的情绪所取代。

    师父陈默，彻底离开了集团it体系。

    尽管他依然是高高在上的常务董事，依然执掌着更具战略意义的数字技术bu，但对于陈思雨而言，那个曾经手把手教她写脚本、骂她不用心、又在她最需要时伸出援手的“师傅”，在组织架构图上，确确实实地离她更远了。

    从此以后，她的直接汇报链上，不再有陈默这个名字。

    集团it的大小事务，将由李文涛总裁负责。

    师父的精力聚焦在了那个看似无限广阔却也充满未知的数字技术bu。

    她怔怔地看着手机屏幕，公告的文字仿佛有些模糊。

    思绪不由自主地飘回了多年前，那个她刚加入华兴，还是个懵懂、甚至有些懈怠的职场新人的时候。

    她记得自己2013年刚进公司时，被分配到师父手下当徒弟。

    那时的陈默已经是技术骨干，虽然只比她大几岁，却沉稳干练得多。

    她呢？哪怕是新人期的工资就挺让她满足了，自己对未来没什么规划，工作态度更是能混则混，典型的“躺平”心态。

    实习期第一次写周报，被陈默打回来重写了三遍，批注密密麻麻，比她原文还长。

    她当时委屈得想哭，觉得这个师父太苛刻。

    “陈思雨，你这写的什么？‘完成了领导交代的任务’？领导交代了什>> --