次的人事调整方案经过组织部门的精心调整，并且顺利地通过了市委常委会的审议。但是，任何一个方案也不可能满足所有人的要求。我这边听说你为了这份人事调整方案曾经和领导反映过，你也应该明白，你直接向欧阳部长反映情况属于越级反映，越级反映在我们工作程序中属于大忌，你对这次的人事调整方案如果有什么想法可以直接向我这边反映！”<br><br>冯思齐说道：“孙科，你看看这份调整方案，作为交通局的副局长，我在没有犯错误的情况下平调去乡镇担任副职，这明显不符合常识！”<br><br>“冯局，你让我怎么说你呢，你的工作经历上缺少的就是基层工作经历，你现在虽然是交通局副局长，但是连班子都没进，你想进交通局的班子还有一定的困难，这次组织上把你调整到乡镇上，表面上来看是平级调动，甚至在大部分人的眼中甚至是暗降。但是，你怎么没有想过这是组织对你的考验？你去乡镇担任副职，党委委员下一步发展的方向就是镇长，那可是正科级的干部。虽然基层的工作条件相对来说更加艰苦一些，但是你为什么这么沉不住气，跑到欧阳部长的办公室去胡闹，你也当了那么多年的干部，怎么连这点觉悟都没有，你可以直接找我们干部科进行沟通！”<br><br>被孙宏兴这么一说冯思齐突然有点后悔了，孙宏兴说得也不是没有道理，可是自己去欧阳飞和宋文博的办公室也闹过了，而且把举报材料发送到东川市纪委和组织部的政务邮箱。想到这里，冯思齐的脑海里就像一团乱麻，连自己都分辨不清孙宏兴的话是真是假，组织上到底是对自己考验还是对自己降级使用。冯思齐支支吾吾地说道：“孙科，现在事情都已经发生了，那我该怎么办？”<br><br>“冯局，咱们内部的矛盾内部就可以解决，你想一下我们全市将近1000名副科级干部，那么多岗位，如果你这边确实有困难的话，你只需如实地向组织反映，组织上一定会慎重考虑你的问题的！你应该明白我的意思。”<br><br>直到这个时候冯思齐才明白孙宏兴找自己谈话的目的，就是不要再往上级部门去捅了，于是说道：“孙科，真是对不起，有些事我确实缺乏考虑了，我求求组织再给我一次改过自新的机会！”<br><br>“冯局，既然知道自己错了，那么你就要端正自己的态度，组织上并不会听你说什么，而是要看你做什么，只要你的态度端正，组织一定会原谅你的！”<br><br>“孙科长，谢谢你的提醒，我这就去找欧阳部长认个错！”<br><br>“你现在想见欧阳部长应该没时间，欧阳部长正在忙相关的公务，而且我相信欧阳部长也不会和你一般见识的。作为一名临江的干部，千万不要给临江抹黑就可以了！”<br><br>“孙科，我知道怎么做了，谢谢你为我指点迷津，等我到了新的岗位后一定请你喝酒！”<br>&l>> --