将解锁！您公司的所有员工，将可以学习并应用钛帝国的科技！反之，若失败，您的神话ip战略部将被判定为不良资产，强制清算！】

    这是一个毒计。用最理性的文明，去审判最感性的神话。这几乎是一个必败的死局。

    然而，夏秋蝉在公司的“会议室”里，看着全息屏幕上传来的钛星人画面，脸上的笑容却愈发灿烂。

    “科学价值？可量化？他们怎么知道，这正是我最擅长的？”

    ……

    洽谈会的气氛很古怪。

    水氏外交官沙索，彬彬有礼地阐述着“上上善道”的伟大哲学：“……即，所有个体的努力，都应为了整个帝国的福祉而服务。我们通过火、水、土、气、以太五大氏族的分工合作，实现了社会资源的最优配置，从而推动整个文明高效、有序地前进。”

    夏秋蝉一边听，一边点头，同时让蝉总监飞速地做着笔记。

    等沙索说完，夏秋蝉清了清嗓子，开口了：

    “沙索先生，我完全理解并高度认同上上善道的理念。事实上，我们公司一直在践行着类似的原则。在我们的体系里，上上善道被称为最大化公司集体资产与股东回报率。”

    沙索：“？”

    夏秋蝉继续说道：“您提到的五大氏族分工，在我们这里，被称为事业部制组织架构。

    火氏，是我们的武装安保与市场竞争部；

    水氏，是公共关系与商务拓展部；

    土氏，是技术研发与生产部；

    气氏，是物流供应链与航天部；

    至于高贵的以太，毫无疑问，就是我们公司的董事会与战略决策委员会。”

    沙索的表情，从礼貌性的微笑，逐渐变得呆滞。

    他感觉自己不是在和一个异次元神明对话，而是在和另一个钛星水氏的>> --