<br><br>赵丹青啪地一拍桌子：“你是副总裁，你代表的是公司顶级管理者，然而你不以身作则，却是给大家树立了一个坏榜样，所以，你这个月的工资减半，记大过处理。”<br><br>“啊？”<br><br>众人都是目瞪口呆。<br><br>会议迟到，工资就少了一半？<br><br>要知道，周扬是年薪千万级别的，一个月一百多万的工资，减半就少了五十几万。<br><br>而且，一个人一年只有三次记大过的机会。<br><br>三次一到，就要被革职处理。<br><br>这也太狠了！<br><br>周扬微微一笑，平视赵丹青。<br><br>“怎么，你这么看着我，是对这个处罚有意见吗？”赵丹青问道。<br><br>“不敢！”周扬道：“我的错，我甘愿受罚。”<br><br>赵丹青冷哼一声，说道：“好，周扬的事说完，我们继续讨论后续的工作安排。”<br><br>“首先，我交给周扬做的销售策略，他根本没有执行，我决定，这个销售策略，后续交给市销部苏婧来做，周扬的工作部分取消！”<br><br>“片区的工作运营，由陈跃明总裁担任。”<br><br>“日常部门管理，各自部门的总监全权掌控。”<br><br>“还有，周扬，你也是在实习期，所以，实质性的工作暂时不安排了，你就跟在陈总和其他总监后面，帮打打杂，料理一下，也当全面熟悉一下各部门的职责。”<br><br>......<br><br>赵丹青一口气安排下来，众人都傻眼了。<br><br>因为，他所说的那些工作，原本都是周扬的职责。<br><br>结果，她把周扬所有工作给分出去了，等于是架空了周扬，将其边缘化了。<br><br>然后，还叫周扬去给别人打杂。<br><br>堂堂一个副总裁，居然要给总监打杂。<br><br>这绝对是赤裸裸的羞辱。<br><br>说出去，让人听了也会觉得是个笑话。<br><br>所有人看向周扬，心中知道，赵丹青是在狠狠打压周扬，周扬以后的日子，可不好过了。<br>苏婧急忙说道：“赵董，周总之前是我们市销部的，他的工作能力很不错，我觉得，营销策略这一块，需要他和我一同去策划。”<br><br>苏婧自然是想帮周扬挽回局面。<br><br>“不>> --