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第163章:机器人抢饭碗的焦虑情绪蔓延

p;   但外界似乎并不买账,随着时间的推移,关于“机器人抢饭碗”的叙事,迅速引发了共鸣,同时也在不断放大焦虑和恐慌。

    逐渐的,超出了餐饮业本身,其它行业的人也开始焦虑恐慌人形机器人抢饭碗。

    ……

    9月26日周一。

    下午17点50分,陆安下班回家,此刻他待在一间屋子里着手开发人工智能助手灵曦的智能体。

    这时,柳福生来到门口,门是开着的,他站在门口敲了敲。

    看到陆安抬头望过来,柳福生说道:“先生,葛司长来访,人已经请到客厅。”

    陆安点了点头:“好,我知道了。”

    葛煜来访,应该是有要紧的事情。

    陆安暂时放下手头事宜,起身出了屋子。

    来到客厅沙发处,见葛煜起身望来,陆安笑道:“请坐。”

    主客入座,陆安背靠沙发看向对方直言道:“葛司长,有什么事情?”

    葛煜与他对视道:“陆安同志可知最近的舆情?”

    闻言,陆安收回目光略作思量。

    过了片刻,他看向葛煜说:“葛司长指的是最近有不少媒体拿着‘机器人抢饭碗’的叙事逻辑大肆炒作渲染这件事情吗?”

    葛煜点了点头:“不错。”

    顿了顿,葛煜沉声说:“元界智控推动人形机器人技术的高速发展,不单单超出全世界的预期,也超出了上边的预期。”

    言及于此葛煜抬头看向陆安补充道:“陆安同志,上级目前想知道人形机器人对就业问题的潜在冲击有多大?尤其是如何确保科技进步带来生产力释放的同时,在稳就业之间取得一个平衡点?”

    陆安作为元界智控的创始人,又是人形机器人技术的核心开发者,上边非常重视他的看法,故而此番让葛煜前来问策。

    事实上,陆安其实早就等着上边的这一问。

    他心中有解,但上边不问,他就不会主动去解。

    这并不是矫情,而是对度的把握,因为主观能动性过强未必是好事,搁在别人眼里会觉得就你显得能耐,就显着你了,事都让你做完了,让我往哪搁啊?
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