“毒源，肯定就在它们吃的东西里！”

    赵小军当机立断，带着黑龙，在养殖场周边方圆几里地，开始了地毯式的搜索。

    他让工人们把最近几天割回来的青草，全部摊开在地上，一寸一寸地检查。

    终于，黑龙在一堆草料前停了下来，对着里面发出警惕的低吼。

    赵小军扒开草堆，在里面发现了几株混杂在青草里的紫色小花。

    这花开得妖艳，但赵小军却一眼就认了出来。

    “断肠草！”

    真相大白了！

    原来是前两天新招来的一个割草工，是个年轻小伙子，不认识山里的草药。

    看这花开得好看，就顺手一起割了回来，混进了草料里。

    虽然不是故意的，但也给赵小军敲响了警钟。

    随着产业越做越大，管理上的漏洞，随时都可能造成致命的打击。

    找到毒源，事情就好办了。

    在白老的指导下，赵小军立刻让人熬了大量的绿豆甘草汤，给那些中毒的鹿一头一头地灌下去。

    又用白老带来的银针，在鹿的几个穴位上放血排毒。

    折腾了一天一夜，剩下的几只病鹿，总算是从鬼门关里被拉了回来。

    这次有惊无险的教训，让赵小军深刻地意识到，建立一套严格的、正规化的管理制度，已经迫在眉睫。

    经历过“断肠草”事件后，赵小军意识到，生意做大了，光靠人情和兄弟义气来管理，迟早要出大问题。

    必须得有规矩，有制度。

    他把自己关在屋里，熬了一个通宵，连夜制定出了一份厚厚的《靠山屯养殖场员工守则》。

    里面从饲料的采割，检验，到防疫的流程，标准，再到日常的值班，巡逻，都规定得清清楚楚，明明白白。

    第二天，赵小军>> --