西北基地的夜，风沙呼啸。

    第五车间的偏厅内，灯火通明。

    讲台上，何振华单手调整着投影仪的焦距。

    光束穿过尘埃，照亮了他空荡荡的左袖管，也照亮了那张冷硬如铁的脸。

    “啪。”

    一张写满数据的胶片被投射在幕布上。

    “这就是‘SOP’，标准化作业程序。”

    何振华的声音不大，

    “以及‘KPI’，关键绩效指标。”

    台下坐着的，是十八家国营大厂主管生产的副厂长。

    这群人，平日里在各自的一亩三分地上，那是说一不二的主。

    此刻，他们看着幕布上那些密密麻麻的考核表格、计件公式，还有那个显眼的“末位转岗机制”，眉头拧成了川字。

    “何工。”

    锡城机床厂的汪副厂长忍不住举起手，

    “你这套东西，是不是太……太那个了？”

    他斟酌了一下词汇：

    “太不讲情面了。”

    “咱们是国营大厂，讲究的是奉献，是主人翁精神。”

    “你这又是计件，又是要‘转岗’的。”

    “工人们能答应？工会那边怎么交代？”

    “是啊。”

    旁边津门一机的刘副厂长也摘下眼镜，揉了揉眉心，

    “咱们的老工人，那是把厂子当家的。”

    “这‘末位转岗’，不让干技术活了。”

    “甚至要去扫厕所、看大门，这比杀了他们还难受啊。”

    “这脸还要不要了？”

    台下一片附和声。

    在这个还需要粮票、讲究铁饭碗的年代。

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