叶文熙在军属管委会的一间办公室里，看互助社的筹备进度。

    这里正在布置“互助社”的临时办公角和宣传墙。

    后勤科的陈科长、军属管委会的王主任、还有张云霞，都和叶文熙一起在这里碰头。

    他们按她之前的大致设想做了初步筹备。

    初步拟定了十几个“互助类别”，包括：

    家电修理、木匠、育儿、护理、跑腿采购、清洁、做饭...

    这些一旦等叶文熙确认通过，就会发布宣传。

    由军属委员会初步面试，通过后就会纳入互助社的服务名单中，供那些有需要的军属选择。

    关于工时单价，试运行阶段会比外面行情低一点点。

    大概打个八折。

    例如木匠做一件桌椅的工钱要五块，这里就收四块。

    军委会特意配备了两名人员负责管理，一名全职，一名兼职。

    叶文熙看了眼布置、结构、宣传语，点点头。

    “可以先跑起来，慢慢完善。”

    “只是有一个小建议：前期需要投入大量的回访。”

    “访谈雇佣者，访谈被雇佣者，从双方反馈里了解问题，再根据问题改善流程。”

    “每次回访结束，必须要有总结分析。定期把这些反馈形成改进的方案。”

    “不断地去完善这个互助机制。”

    陈科长听完，点了点头，在本子上记了两笔。

    “成，回头我安排个人专门跑这个。”

    王主任也跟着说：“回访这事，让军属委员会这边牵头。她们自己人，说话方便。”

    叶文熙赞同地点点头。

    “我现在倒是有个需求。有人手的话，我可以当互助社的第一个求助者。”

    她这两天盘算场地用料和设备时，发现服装模特成本不低。

    至少需要三十个，男女、高矮、胖瘦，都得有。

    她摸了一下外面的行情，贵的吓了她一大跳，一个得15-20块钱。

    关键是买来>> --