“以后打渔，地方时机我来拿主意。”

    江涛目光扫过两人。

    这点必须明确，毕竟他拥有决定性的信息优势。

    如此，也是为了保证团队的效率。

    “铁牛，你力气大，肯吃苦，主要跟着出力气，下水、撒网、收网、搬运，这些重活累活，你得顶起来。”

    “赵叔，您经验丰富，能帮着看顾些杂事，比如借借工具，维持和村里一些熟人的关系。以后有了船，您还能帮着看船、修修补补。”

    “如此，咱们也算是各有分工。”

    对于江涛的这个安排，两人都点头表示认同。

    要不，怎么叫他们跟着江涛干呢？

    不就是认可了江涛的主导地位和能力吗？

    这没什么可说的。

    “至于赚了钱怎么分，”

    江涛顿了顿，这是最关键，也最容易产生矛盾的地方，必须事先说清楚。

    “我有个想法，你们听听看行不行。”

    赵老头和铁牛立刻屏住了呼吸。

    “以后打渔，不管捞到什么，卖了钱，刨去必要的开销，比如加油、租车、打点关系的小钱，剩下的净利，我拿八成。”

    “铁牛，你拿一成。赵叔，您也拿一成。这一成，是给你们的辛苦钱，也是咱们一起干的情分。你们看怎么样？”

    这个分成比例，江涛是考虑过的。

    他拿八成，合情合理。

    毕竟，出主意、找门路、提供渔船都在他这里。

    作为第一股东，承担成本和相应的投资风险，这本身无可厚非。

    自然也要拿到相对应的利益，更何况，最关键的情报信息是他独有的依仗。

    给铁牛和赵老头各一成，既是实打实的辛苦费，也是一种绑定和激励。

    一成听起来不多。

    但以今天五百多斤鲫鱼卖一千多块为例，每人就能分一百多块！

    这可比他们自己单干或者打零工强太多了。

    而且，随着收获增多，这一成也会很可观。

    更重要的是，这给了他们一个稳定有盼头的收入来源，能让他们安心跟着干。

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