透心凉大概是行业中的异类。
其他公司疯狂给产品涨价，同时又恨不得员工一年365天，不要工资，全天24小时在公司当牛马创造价值。
到了透心凉这，涨价？不存在的，原料涨了我也不涨，但是原料降了我一定要降。
员工工资，那更是恨不得把能想到的全给加上去。
【林川回复：要是像那些天天说大环境不好，结果转头给自己发几千万年终奖的老板一样，就不会有今天的透心凉。
工资高了，员工干活就有劲了，有劲了，效率就高了，能创造的价值就更多，公司利润上去了，公司员工工资更高，这是一个很好的循环。】
继透心凉发布了工资上调公告后，只隔了半小时，透心凉又发了一条公告。
【透心凉：
自去年扶持年轻人创业项目上线以来，我们发现了很多有自己想法的年轻人，但是受限于资金的原因，扶持力度还是不够。
因此，自今年2月1号起，公司将向该项目资金池注资100,000,000,000.00元（别数了，是1000亿），继续用于创业扶持、租房、生活补贴。】
如果说，工资待遇提升那里还看不明显的话，在这一条公告里，那一长串0，只显示出了一个字。
壕！
【是不高，但是要看在哪里，在国内，一杯奶茶6块钱，可在国外，虽然也低，但是换算成人民币，一杯要20起步。
你想想，透心凉在国外有差不多两万家店，光靠卖奶茶都是一大笔进项。】
原本弄那个扶持，只是想让年轻人们在遇到困难的时候不至于手忙脚乱。
可在项目运行的时候，林川发现，很多年轻人并不是没有想法。> --