虚增营收，利益输送，甚至可能涉及洗钱。

    “这些证据，够证监会立案调查了吗？”

    “好。”林辰握了握拳，“把这些证据整理成举报材料，要专业，要有杀伤力。另外，再帮我做一件事——”

    他顿了顿，眼神冷下来：“查陈伟个人。我要知道，他除了公司这些烂事，还有没有别的把柄。”

    “继续。”林辰没有犹豫，“对付这种人，不用讲武德。”

    这一次，系统花了更长时间。林辰在办公室里踱步，脑子飞快运转。举报材料只是第一步，关键是怎么引爆，怎么配合做空操作，怎么最大化杀伤力。

    “系统，如果我们现在开始建仓做空，最佳时间点是什么时候？”

    “好，就按这个计划。”林辰说，“帮我联系合规的券商通道，用离岸公司账户操作，确保anonymity。”

    “建立。用我在开曼群岛注册的那个壳公司名义。”

    处理完这些，系统的深度扫描也出了结果。

    林辰看着这些信息，嘴角勾起一抹冷笑。

    陈伟这种人，他太了解了。有点小聪明，但没有大智慧；擅长钻营，但没有底线；顺风时嚣张跋扈，逆风时不堪一击。

    “把这些材料也整理进去，作为举报信的补充。”林辰说，“但先不放，等关键时刻再用。”

    上午十点半，林辰收到了瑞丰资本的回复。对方表示愿意合作，但需要验资和签署协议。林辰让系统处理，一个小时后，六千万资金（其中一千万是李铭临时追加的备用金）通过合规渠道进入指定账户，做空通道打通。

    “系统，建仓第一批。”

    办公室的门被敲响。

    “进。”

    王明——林辰的助理，也是他在星河科技培养的第一个心腹——推门进来，脸色不太好看。

    “林总，出事了。”

    “说。”

    “技术部那边……赵总监早上提交了辞职报告。”王明压低声音，“而且，他团队里的三个核心工程师，也要一起走。”

    赵总监，技术部负责人，“天眼”项目的技术牵头人。

    林辰眼神一冷：“什么时候的事？”

    “半小时前。李总已经知道了，正在大发雷霆。”王明顿了顿，“而且，有消息说，赵总监他们……可能是去云图。”

    内鬼找到了。

    而且是最致命的内鬼——技术负责人带着核心团队叛逃，这等于把“天眼”项目的底裤都扒给了对手。

    “李总怎么说？”林辰问。

    “让您过去一趟。”王明小心翼翼地说，“林总，这事……会不会影响咱们的计划？”

    “不会。”林辰起身，整理了一下西装，“反而帮了我们大忙。”

    “啊？”

    “走吧，去李总那儿。”

    3

    李铭的办公室里，气氛凝重得像要结冰。

    技术总监赵强站在办公桌前，低着头，但背挺得笔直。他四十出头，戴着黑框眼镜，是典型的技术男形象。在他身后，站着三个三十岁左右的工程师，都是“天眼”项目的骨干。

    “赵强，我给你最后一次机会。”李铭的声音很平静，但平静底下是压抑的火山，“现在收回辞职报告，今天的事我可以当没发生过。你继续做你的技术总监，他们三个，该升职升职，该加薪加薪。”

    赵强抬起头，推了推眼镜：“李总，谢谢您的好意。但人往高处走，云图给了我们更好的发展平台，更高的薪资，还有……更尊重技术的环境。”

    “更尊重技术？”李铭笑了，笑声里满是嘲讽，“赵强，你在星河七年，我亏待过你吗？年薪两百万，期权三百万，独立实验室，二十人团队。云图给你开多少？三百万？五百万？”

    赵强脸色变了变，没说话。

    “让我猜猜。”林辰推门进来，声音不大，但让所有人的目光都集中到他身上，“云图给你开的条件是：技术副总裁职位，年薪三百万，期权一千万，外加项目分红。对吧？”

    赵强猛地转头看他，眼神里有震惊，也有慌乱。

    “林总，你怎么……”

    “我怎么知道？”林辰走到他面前，站定，“因为陈伟挖人，从来都是这个套路。高职位，高薪水，高期权，先把人骗过去，等利用完了，再找个理由降职降薪，逼你走人。赵总监，你在行业里也混了十几年，这点把戏都看不透？”

    “你胡说！”赵强身后的一个年轻工程师忍不住开口，“陈总说了，云图重视人才，不像星河，外行领导内行！”

    “外行领导内行？”林辰看向他，眼神锐利，“你指的是我？”

    年轻工程师被他看得心里发毛，但梗着脖子说：“本来就是！你一个做产品的，懂什么技术？天天指手画脚，我们的方案你说改就改，代码你说重构就重构……”

    “你说的是‘天眼’的分布式架构重构吧？”林辰打断他，“原来的架构，单节点并发上限五千，扩展性差，成本高。我让你们改成的微服务架构，单节点并发上限两万，扩展灵活，成本降低30%。这叫外行领导内行？”

    年轻工程师噎住了。

    “还有你，”林辰看向另一个工程师，“你负责的推荐算法，原来的准确率67%，我引入协同过滤+深度学习模型后，准确率提到89%。这也叫外行？”

    “我……”

    “够了。”赵强出声，脸色铁青，“林总，事已至此，多说无益。我们今天是来辞职的，不是来听你说教的。李总，辞职报告我已经交了，按照合同，我们三十天后离职。这三十天，我们会做好交接。”

    “交接？”李铭终于开口，声音冰冷，“赵强，你真以为，我会让你们带着星河的核心技术，去云图再干三十天？”

    “合同规定的……”

    “合同也规定了竞业禁止。”林辰接过话，“你们四个人，签的合同里都有明确条款：离职后两年内，不得加入与星河有直接竞争关系的公司。云图，就是最直接的竞争对手。”

    赵强笑了，笑容里有种鱼死网破的狠劲：“林总，竞业禁止条款是要给补偿的。星河按合同，得付我们离职前十二个月平均工资的两倍。你们……付得起吗？”

    四个人，按平均年薪一百万算，每人两百万，加起来八百万。

    星河现在现金流紧张，确实拿不出这笔钱。

    办公室里安静下来。

    赵强看着李铭，又看看林辰，眼神里有了得意：“李总，林总，好聚好散吧。我们也不想闹得太难看。三十天交接期，我们保证不碰核心代码，只做一些边缘工作。三十天后，咱们两清。”

    “如果我说不呢？”林辰说。

    “不？”赵强嗤笑，“林总，你能怎样？报警说我们泄密？证据呢？起诉我们违反竞业禁止？你们连补偿金都给不起，法院会支持吗？”

    他说得没错。

    没有实锤证据，公司拿离职员工没办法。竞业禁止官司拖个一年半载，等判下来，人早就在云图站稳脚跟了。

    李铭的脸色难看到了极点。他握紧拳头，手背青筋暴起。

    但林辰笑了。

    “赵总监，你说得对，证据很重要。”他拿出手机，点开一个文件，“所以我昨晚，让安全部门做了一次全面的代码审计和行为追溯。你猜，我们发现了什么？”

    赵强脸色微变。

    “过去三个月，你的个人账号，在非工作时间，访问核心代码库217次。其中有83次，访问后代码被复制到本地，但没有提交记录。”林辰滑动屏幕，“更巧的是，这83次访问的时间点，和你与陈伟的会面时间高度重合。这是你们的聊天记录——哦，不好意思，是你手机上被恢复的数据。”

    他把手机屏幕转向赵强。

    上面是几段微信聊天截图：

    陈伟：“老赵，‘天眼’的分布式架构文档发我看看。”

    赵强：“陈总，这有点敏感……”

    陈伟：“放心，就看看。待遇的事，再加5%。”

    赵强：“好吧，我发你邮箱。”

    陈伟：“推荐算法的核心参数也发一下。”

    赵强：“这……”

    陈伟：“两百万签字费，今天到账。”

    赵强：“稍等。”

    赵强的脸，瞬间惨白如纸。

    “这……这是伪造的！”他声音发颤。

    “是不是伪造的，让网监鉴定一下就知道。>> --