法就一句话，用感情暖人，用实惠留人，用规矩服人。”

    赵平安眼睛微微一亮，脸上露出一丝不易察觉的赞许，轻轻点头。

    这个答案，不空洞、不浮夸，切中要害，落地可行，比很多老干部的空话套话强上太多，很难想象这只是个初入官场的小子。

    他稍一停顿，顺势抛出第二题，难度较之刚才更胜一筹。

    “这题算你解答得力，下一个。

    淮州钢铁厂亏损严重，负债高达三千万，内部偷盗成风、贪腐横行，设备老化陈旧，工人工资更是拖欠长达半年之久，工厂濒临破产，影响极大。

    如果你调任钢铁厂一把手，这厂，你怎么救？”

    这是一道死局啊！

    负债高、人心散、管理乱，设备老旧，更无资金入手，几乎是所有一把手的噩梦开局。

    林辰思虑良久，直至时间已过去二十分钟，王建国轻轻提醒，他才回过神来，他脸色凝重。

    “报告领导，这题属实有点难....

    因为不知晓具体情况，所以我只能根据现知情况分析，涉及具体操作时，会有很多变化，必须根据变化做细节调整。”

    赵平安点点头，这事，其实他了解情况后也是花了几天时间了解，才形成了一个可以落地的方案，期间腹稿不知道打了多少个版本。

    “你说吧，这题涉及层面较宽，答得不好也没关系。”

    林辰点点头，凝重地开口。

    “我认为，救厂需先治乱，治乱则先立威，对此情况，我现在能想到分四步进行。

    第一步，治乱。

    由纪委、公安联合进驻，彻查内部偷盗、贪腐问题，抓典型、严处理、杀鸡儆猴，先把歪风邪气压下去，稳住人心。

    ....但...这个过程很难，工厂贪腐甚至偷盗横行，只证明了一点，贪腐的人员与太多了，各个层级都有涉及，既然敢光明正大为之，必然是有一个强大的利益链。

    里面的水不是一二般的浑浊，一不小心可能就会被淹死在里面。

    至于第二步，如果第一步能顺利开展，那第二步肯定是止血。

    优先补发拖欠工资，用政府兜底、资产抵押、银行纾困这三个方面来形成三方合力，先保工厂生存，保工人基本生活，稳住基本盘。

    但这里面的财务核算很关键，原企业财务人员肯定不能用，这笔专项资金是救命钱，必须多级审批，专人管理，专人释放。

    第三步，改革。

    淘汰落后产能，精简冗余人员，对外合作代工、租赁闲置设备，盘活现有资产，减少亏损，先求生存，再求发展。

    这里面最好的就是依托大企业优势，寻求技术扶持，实现代工生产，以别人的品牌优势、技术工艺，盘活现在这盘死棋。

    虽然短期内这会给企业造成一定损失，也会套上一层紧箍，但这即是压制也是动力，求完生存才能求发展。

    第四步，转型。

    放弃低端粗钢生产，转向精深加工，做定制配件、高端零部件。

    现有产品对接省市基建项目，转型产品对接高端客户群体，从而形成错位竞争，达到扭亏为盈。

    这一步时间太长，但是规划必须先行，做企业者，必须着眼长>> --