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第2章 表哥敬酒,人情世故的必修课

?”

    贝西克没说话。

    “说不出来了?”李俊靠回椅背,表情放松了些,“西克,我今天来,不是要跟你吵架。我是来教你的。昨晚我说话是重了点,但我真是为你好。你这性格,在社会上要吃大亏的。”

    服务员端来菜。李俊拿起筷子:“先吃,边吃边说。”

    贝西克没动筷子。

    “你看,又来了。”李俊摇头,“连吃顿饭都不给面子。行,我说我的,你爱听不听。”

    他夹了块红烧肉,放进嘴里嚼了嚼,咽下去。

    “你知道我为什么能升这么快吗?”李俊说,“不是因为技术,我技术比你差远了。是因为我会做人。王总喜欢喝酒,我每周陪他喝一次。他老婆喜欢包包,我托人从国外带,原价给他。他儿子上学,我找关系进重点小学。这些事,你做得出来吗?”

    “做不出来。”

    “对,你做不出来。所以你五年了还是基层码农,我三年就当主管了。”李俊又夹了块肉,“这不是游戏规则不公平,是你不想玩。你不能既不想玩,又抱怨自己赢不了。”

    贝西克看着表哥。李俊说话时,手在微微发抖,不是生气,更像是紧张。

    “表哥。”贝西克开口。

    “嗯?”

    “你那个p2p,是王总介绍的吗?”

    李俊的筷子停在半空。

    “你怎么知道?”

    “猜的。”贝西克说,“以你的社交范围,能让你‘不好意思拒绝’的朋友,大概率是领导或重要客户。王总好酒,也爱投资,可能性最大。”

    李俊放下筷子,脸色变了。

    “是又怎么样?”

    “三十万亏损,占你年收入多少?”

    “…差不多一年工资。”

    “你用一年工资,维系了一段人情。”贝西克语气平静,“现在这笔人情,还值钱吗?王总有没有补偿你?或者,给你更多机会?”

    李俊不说话。他端起茶杯喝水,手抖得更明显了。

    “看来没有。”贝西克说。

    “你懂什么!”李俊突然提高声音,“这是长期投资!王总已经答应我,明年提拔我当副经理!三十万换一个副经理,值不值?”

    “副经理年薪多少?”

    “…大概四十万。”

    “税后?”

    “税前。”

    “税前四十万,税后三十万左右。”贝西克心算很快,“如果确实能提拔,一年回本,之后是净收益。前提是:一,王总说话算数;二,你能胜任;三,公司明年不裁员;四,王总还在位。”

    他每说一条,李俊的脸色就白一分。

    “这些变量,你都评估过吗?”贝西克问。

    “我…”李俊张嘴,又闭上。他拿起茶杯,发现已经空了,又放下。

    “表哥。”贝西克说,“我不是在嘲笑你。我只是在验证一个假设:人情世故这套系统,成本很高,风险很大,收益不确定。而你不计算这些,只凭感觉在玩。”

    “那你呢?”李俊抬头,眼睛红了,“你什么都计算,你得到什么了?你连个女朋友都没有!你妈天天哭,你不知道吗?”

    “我知道。”贝西克说,“但我不能因为别人哭,就做错误的决定。”

    “什么是错?什么是对?”李俊声音沙哑,“我告诉你,在这个社会,能赚到钱,能被人看得起,就是对的!你清高,你理性,然后呢?你一个人住在出租屋里,吃着煮鸡蛋,写着没人看的文章,这就是对了?”

    贝西克沉默了几秒。

    “至少,”他说,“我不会在半夜两点发朋友圈,骂自己表弟。”

    李俊愣住了。

    “你…”他声音发颤,“你看到了?”

    “嗯。”

    “那你为什么不骂回来?为什么不解释?”

    “因为没用。”贝西克看看表,“一点二十了,我要回去了。”

    他站起来。

    “等等。”李俊叫住他,也从座位上站起来,从包里拿出一个小盒子,“这个,给你。”

    贝西克没接。

    “是茶叶,王总送的,挺贵的。”李俊把盒子推过来,“昨晚的事,是我不对。文章…你爱写就写吧,但能不能…把那段删了?算哥求你。”

    贝西克看着那个盒子。包装很精致,烫金的字。

    “表哥。”他说。

    “嗯?”

    “这盒茶叶,如果是王总送的,那它不属于你,属于你和王总的人情账户。你现在把它转赠给我,等于把你的人情债,分了一部分给我。而我,没有义务替你偿还。”

    李俊的手僵在半空。

    “你的亏损,你的晋升,你的焦虑,都是你自己的选择。”贝西克继续说,“我的文章,我的独居,我的选择,也是我的。我们不必互相认可,但至少,不要互相绑架。”

    他拿起背包。

    “饭钱我会a给你,微信转你。”他说,“茶叶你留着,或者还给王总。但不要给我。”

    他转身离开餐厅。

    走出门时,他听见身后有东西摔碎的声音。可能是茶杯。

    他没有回头。

    回公司的路上,他走得很快。一点三十五,他坐到工位上,还有五分钟到上班时间。

    他打开微信,给李俊转账一百五十元。餐厅套餐标价二百九十八,一人一半。

    李俊没有收,也没有回复。

    贝西克关掉微信,打开私人笔记文档,新建一条:

    2026年4月13日中午与李俊午餐观察记录

    1.核心矛盾:李俊试图用“人情世故导师”身份维护权威,但自身财务困境暴露其体系漏洞。

    2.关键数据点:

    ?李俊年收入:月3.2万x12+年终8万=约46.4万(税前)

    ?p2p亏损:30万,占年收入65%

    ?潜在晋升收益:副经理年薪40万(税前),税后约30万

    ?人情成本:30万亏损+长期陪酒等隐形成本

    ?收益不确定性:至少4个关键变量(王总信誉、个人能力、公司稳定、职位稳定)

    3.验证假设:

    ?人情系统本质是债务系统,且债务利率不透明(可能极高)

    ?参与者常陷入“沉没成本谬误”,亏损后继续加注

    ?系统依赖情绪驱动(面子、愧疚、虚荣),非理性计算

    4.我的行为分析:

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