nbsp;周哲也是微微严肃起来：“我没有什么管理经验，赵梦也没有，很多时候只是我给出方向，她安排执行，没有考虑太多。”

    宁木兰点头，继续道：“正常，你们都还年轻，虽然你这个老板已经非常出色，但肯定做不到全能，短期并不影响公司运营。”

    周哲没有纠结这个话题，疑惑道：“如果你立马着手调整组织架构，让公司朝着其他大公司一样的方向完善，需要多久？”

    宁木兰不假思索道：“一周，不……三天，可以把组织架构调整好，后续再慢慢磨合。但期间肯定会有一些矛盾产生。”

    宁木兰说的自然是人员优化和岗位调整，这样杜绝了许多浑水摸鱼的人，还有德不配位的小组长们，绝对会有人事变动。

    周哲闻言毫不迟疑：“没问题，既然请学姐加入，那所有安排你决定就好，我完全支持。如果有技术性的问题，和赵梦商量着来，她并非管理型人才，但技术性的问题完全ok。”

    “行！那我就完全有把握了。不得不说……你捡到宝了。”

    宁木兰吃了定心丸，才有了一些玩笑的心思。

    周哲倒是听的莫名其妙：“捡到宝？如果是说请到你加入，那还真是。”

    周哲还以为宁木兰说的是自己，虽然有些自吹自擂，但她有这个实力，周哲也不会吝啬自己的夸奖。

    宁木兰一怔，随即意味深长的笑了：“你这个老板不称职啊！竟然还不了解自己公司骨干的背景。”

    “嗯？怎么说？”周哲狐疑，他这下才确定宁木兰说的不是自己，那能是谁？赵梦。

    宁木兰这才得意的说道：“你还没我了解赵梦，估计你只知道她是华清校花吧？你喜欢她？”

    周哲被口水噎住了，一口气没上来咳嗽起来……

    “咳咳……学姐别瞎说，我当时面试是看中她的个性，给她一个机会而已，她也是我第一个员工，没让我失望。”

    宁木兰还是第一次看周哲如此模样，顿时觉得好笑，好像生怕别人误会似的>> --