啥一样。”斯帕克的表情有点难看，这还真不是餐厅故意糊弄印度裔员工，人家就是这个习惯，不做成这样才是不尊重。

    哈灵顿还没有来得及说话，刚刚下工的大部队就蜂拥而至，钢铁厂人歇机器不停，吃饭也是轮流吃时间紧迫，饥肠辘辘的工人来到餐厅每人一个不锈钢餐盘和勺子，冲到餐台前直接自己拿。

    一勺米饭，一勺混合了土豆和少量鸡肉的糊糊，再来一勺胡萝卜丁和土豆丁，鸡蛋有着严格限制，每个人只能拿一个，最后还可以得到一杯用不知名蔬菜和鸡蛋煮出来的蔬菜汤。

    以哈灵顿的标准，这样的一顿饭确实是上不了台面。

    不过斯帕克刚才已经说了，只是简易工作餐，量大管饱才是最主要的，口味和营养搭配就别想了。

    能看得出，工人们对餐厅提供的工作餐还是很满意的，他们每人端着满满一盘食物，随便找个地方坐下就开始大快朵颐，餐前祷告是不存在的，浪费也是不存在的，哈灵顿都没有注意到，工人来到餐厅的时候，餐厅里突然多了十几名头上包着大头巾，手里拎着木棒，表情凶神恶煞的制服监工。

    “这些监工是钢铁集团的正式员工吗？”哈灵顿希望了解到更多的情况。

    “并不是，他们也是外雇工人，只有当班主管和技术人员是正式工人，这些印度裔监工，以及其他班组里的非洲裔监工都和工人一样是外雇工人，不过他们的薪水和普通工人相比倒是高一些。”斯帕克详细解释，法瓦尔特钢铁集团也是深通“以夷制夷”的终极奥义，用印度人管理印度人，用非洲人管理非洲人，好处多多。

    有一点不可忽视，对待印度籍工人最凶狠的不是南部非洲人，也不是非洲人，就是印度人。

    同理可得，对待非洲裔工人下手最狠的也同样是非洲人，所以用印度人管理印度人，南部非洲籍主管就会以“仲裁者”地位处于一个超然的地位上，偷懒的员工自然会有印度籍监工督促，如果印度籍监工下手太狠激起“民愤”，那又可以对监工进行相应惩罚以平息民愤。

    这样一来，南部非洲管理层和工人之间的矛盾，就变成了印度裔工人内部的矛盾。

    “高多少？”哈灵顿刨根问底。

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