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第一百零七章 核心团队分配规则(一)

;“对于这种好同志,我们要做的,不是真的让他牺牲到底。”

    “而是,不只要照顾每个人的情绪,还要提升团队能力到最大化。”

    “所以,我现在跟你们提出咱们团队的分配方案。”

    “第一,按职业收益最大为第一准则。”

    “比如攻1魔2的手镯,战士请往后稍稍,这是法师的东西。”

    “如果像攻1魔1这种存在争议的,以我定义为准。”

    “当然了,这一点,目前大家做得都还不错,包括李亮,虽然口嗨,但没真抢;”

    “第二,同职业装备分配问题。”

    “法师我要求你们每个人的魔法力相差不能超过两点,如果故意配高防装,这个例外,另行讨论。”

    “高魔的装备,必须内部消化,不允许拿着偃月,还坚决不换魔杖,这不是谦不谦让的问题,咱们现在主要就是打boss和练级,法师都是输出主力,魔力不够那你不是做贡献,你那是划水,甚至是拖后腿!”

    “道士的装备,我单抓boss的时候还很多,我会优先选择,这也是为了团队的利益。”

    “奇罗和小元,你俩也别舍不得穿好装备,大不了持久不行了,咱们换下来卖了,不能说这道3手镯还8点持久呢,你就非要戴个道1的道手,咱们要卖钱没错,但是没有装备的加持,咱们优势也有限,一旦爆发遭遇战,分配给你的输出任务,你可能就完不成。”

    “战士的问题,我放在了最后讲,因为点很多。”

    “武器,肯定优先高攻的高级武器,但是持久一旦不高了,卖,哪怕你把井中月卖了,只能换个凝霜,也得卖。”

    “衣服和首饰,必须配高防。什么时候你们35级出火了,再研究高攻。”

    “现在练级,你们能刮半月了不假,有法师群得快吗?很明显,没有。”

    “打boss,别的不说,小白,邪恶毒蛇,你们敢上去输出吗?不敢。”

    “所以在咱们团队里,战士的定位就是肉盾、牵制,说白了就是挨揍的,出火之前,你要高攻有什么用?性价比太>> --
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