点开阿龙发动的邮件，天洋开始仔细阅读耐克提供合同。

    的确非常特别，没有底薪，只有奖励，但奖励没有上限，先签4年。

    合同内有数个成就，只要完成这些成就，就能获得奖励。

    最近的一个是拿到ncaa总冠军，奖励1万美元。

    再往下，成为15-16赛季nba状元秀，奖励2万美元；入选新秀一阵，奖励2万美元；当选最佳新秀，奖励3万美元。

    除去阶段性成就，还有限时成就。

    比如，新秀赛季拿到4分，奖励5万美元；拿到5分，奖励2万美元；拿到6分，奖励8万美元；拿到超过7分，奖励32万美元。

    拿到1分？也有规定，和新秀赛季mvp一样，奖励1万美元。

    种类繁多，但凡理论上可能拿到的成就，耐克都一一罗列出来。

    不怕天洋挣得多，只怕天洋挣不到。

    当然，这也是耐克的精明之处。

    在天洋拒绝4年36万的合同之后，耐克高层商议决定，不再向天洋提供更高报价的固定薪酬合同，而是采用这样的弹性奖励合同

    如此一来，两边都好。

    耐克不怕天洋成为水货，天洋也不用担心自己的价值被剥削。

    天洋决定签了。

    合同从4月5日:开始生效，正是疯狂三月结束的第二天。

    但出于各方考虑，对外暂时不公布这份合同。

    搞定合同，天洋起床洗漱，吃早饭，随后按部就班地前往训练馆。

    谢尔菲德、罗斯科、特拉维斯等人已经开始训练。

    约翰尼教练和布朗特正在讨论战术，看到天洋走进来，两人都放下战术板。

    布朗特走到天洋身边，蹲下捏了捏他的左腿，“怎么样，有没有疼痛感？”

    “没有”天洋摇头，“你们在讨论啥？”

    “想办法换个战术”约翰尼将战术板递给天洋，“一直靠你发动进攻，对你的身体健康和球队都不好，对方只要锁死你，我们就完蛋了。”

    天洋接过战术板一看，愣了半响，>> --