第362章平衡之术

    用人之道，说起来简单，好像只是一个人有了地位和权力然后就言出法随说什么是什么，但是在现实中并不是那么简单的一件事情。

    特别是一个当家人，更不是那么容易做的，一个不留神就不知道会闹腾出来什么幺蛾子，老子曾说：“治大国若烹小鲜。“讲的就是这个道理。

    不要说一个国家，就拿一个私人的企业来说吧，老板是百分之一百的控股人，可是一个公司别说挣钱，能保证三年不倒闭还可以给员工按时发工资已经是很了不起的事情了，为什么？关键就是老板能不能用人，会不会用人。

    任何一个打工者，表面上都是老板一句话，然后他就开始卖命干，但是有几个是真心实意再给老板干？

    阳奉阴违的多了，这个企业距离倒闭也就没两天了。

    从古至今，绝对权力都只是相对的，而不是绝对的，能真正拥有绝对权力的人就没出现过，否则宋高宗杀岳飞还干什么让秦桧搞“莫须有“？岂不是脱了裤子放屁多一道手。

    那是因为赵构必须要找出一个可以堵住天下悠悠众口的理由，如果没有这个理由，仅仅凭借手中的皇权，他万难干掉岳飞。

    在这个人类社会，无论古今中外，只要你还是一个人，还是有机体，不你是什么身份，也不管你拥有多少财富，都绝对不可能拥有绝对的权力。

    东晋十六国的时候，后赵的皇帝田虎是着名的暴君，他甚至于下令灭了亲儿子石邃满门，但是他看见石邃的儿子，自己的小孙子后，有些不忍，想保留自己小孙子一条命，可是因为他话已经出口，无法更改，最后他的小孙子是被军汉从他怀里拉走砍了。

    唐明皇李隆基曾经和杨贵妃在一起聊天的时候就说到过这个问题，当时杨贵妃问他为什么愁眉不展。

    李隆基叹着气道：“爱妃啊，你有所不知，就这帮朝臣，天天的逼着我干这个做那个，他们又有大义在身，朕很多时候不想那么做，但是被逼无奈，也只好按照他们的意思办了。”

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