sp;   可是想起自己的工厂都已经这个样子了，刘天赐也干脆死马当活马医，放手让陈天宇试试。万一有奇迹发生呢？

    刘天赐吩咐秘书找来了一些文件，然后递给了陈天宇。

    由于这些文件属于公司机密，自然是不好进行直播的。

    所以摄像小哥就把镜头拉远了一些，让观众看到陈天宇翻看文件的样子就可以了。

    陈天宇也不敢怠慢，一边翻看着这些资料，一边进行着记录。

    刘天赐看着陈天宇认真的样子，心里也有些动容。

    要不是自己的老爹正好被陈天宇所救，可能他们两个这辈子都不会有什么交集。

    而现在陈天宇不仅救了自己老爹的命，还这么不遗余力的帮自己想办法，确实太难得了。

    所以刘天赐也在心里计划着，不管陈天宇提出的建议有没有实质性的作用，他都决定给陈天宇要做的家具再便宜一成。

    陈天宇自然是不知道刘天赐的想法，他现在已经把自己所有的精力都放在了这些文件上。

    陈天宇越看这些资料越觉得刘天赐公司的管理制度有问题。

    首先是岗位分工不明确，每个领导的职能划分出现冲突，时长会出现一个模块多个领导拍板的情况。而且领导没有考核机制，完全是自由发展。

    其次是员工人数多且杂，缺乏领头羊，导致工作效率十分低下，投入与产出不成正比。

    还有就是各流水线各干各的，没有竞争关系。老员工与新员工的工资水平没有拉开，干多干少一个样，干好干坏一个样。

    除此之外还有林林总总大大小小三四十条问题，这每一条对于一个成熟的企业来说都是致命的。

    所以当陈天宇看完这些资料之后，心里冒出了一个奇怪的念头。

    这管理制度真的是刘天赐现在的公司管理制度么？

    回想起前世一些公司，那哪怕是一个再小的公司，它的公司制度都比刘天赐给他的这份管理制度要先进。

    ‘难不成穿越后的这个世界和我原来的世界产生了什么巨大的偏差？’

    由于陈天宇穿越到这个世界后，直接就在参加《全职改造家》栏目。

    更坑爹的是自从参加了这个节目他就与这个世界断了联系，根本就没来的及了解这个世界。

    而这个世界的陈天宇也刚毕业没多久，对于一些企业上的事情知道的也不是很多。

    ‘哦吼，这就尴尬了啊！’>> --