郁也不可能一开始就让助理深入地参与到游戏的开发中。

    顶多是帮忙打打下手，比如处理一些角色的设定等，核心内容助理是暂时接触不到的。

    只有经过一段时间的观察，觉得助理可以信任后，才会给予助理更多的权限。

    还有一点，荀郁的“数据库”中存储的可不仅仅只有游戏。

    还有自家老爹用来面试员工的试题。

    那几份试题不仅能够较为直观地看出面试员工的专业能力，还能稍微了解一个人的品性。

    虽说没有彻底把一个人看穿，但是看个六、七成还是没有问题的。

    以这份问卷为参考，平时再多观察一下员工，大概就能看出员工是一个什么样的人。

    再者说了，助理肯定是要签订劳务合同的。

    除了明确助理的薪资福利外，也会白纸黑字规定助理需要遵守的保密义务等。

    有这么多层保护在，不管助理是谁，荀郁还是有信心看得住的。

    “好。那我就跟她说这件事情，估计她这两天就能抵达风城。”

    “嗯。我给你发工作室的地址，到时候在工作室面试。”

    聊完助理的事情后，倪斌又问：“你在筹备新游戏了吗？”

    “是的。哪怕加上助理，工作室也才两个人，运转起来还是很轻松的，

    并不会因为工作室的事情耽误到新游戏的开发进度。”荀郁说。

    “我知道了。那么祝你一切顺利。”

    虽然很是好奇荀郁接下来会做什么游戏，但起码的礼貌他还是知道的。

    如果荀郁主动提及的话他还会聊一聊，但他主动询问的话，就有点打探的意味在里面了。

    “你也是。”

    挂断通话后，荀郁就去采购了一些办公用品，比如电脑之类的。

    好在创业园里的桌椅都是现成的，质量什么的也不错，倒是省了一笔开销跟搬运的麻烦。

    搞定工作室的软装后，荀郁回到家里开始筛选邮箱里的简历。

    看着五花八门的简历，荀郁感觉招个合适的助理比做一款游戏还>> --