;   叮！你遇到了你的同事宋天慧，你与她已经认识了半年，你们虽然接触不多，但每次接触都会有精神上的碰撞。她曾经对你的能力有所质疑和轻视，怀疑你是靠抱大腿上位的，不过现在她已经认可了你的能力。她觉得你是一个有很多奇思妙想的帅小伙，就是不太会说话、容易气人。

    新的情缘关系已建立。宋天慧：初始情缘值25

    对于对方一开始以为他是抱大腿上位的这一天，叶梦秋并没有觉得意外。

    想当初这家伙也对谭若冰当上经理不太服气，不过她也不敢直接说谭若冰的不是。

    正好当时他通过谭若冰的推荐当上了组长，宋天慧就好像找到了宣泄口。

    每次自己拿出新的方案时，她都会攻击自己，似乎是想要通过自己来间接攻击谭若冰。

    当然，都被他一一驳回了，并在最后利用数据让对方心服口服。

    不过对方好像怼他怼上瘾了一样，半年过去了依然咬着自己不放。

    叶梦秋对此很无奈，不过经常被怼也不是全无好处，起码让他在制定方案的时候更严谨更细心，考虑得得更加周到细密。

    叶梦秋有些无语，系统提到的精神上的碰撞，大概指的就是他被怼和反驳的过程吧？

    除此之外，叶梦秋对于宋天慧对于自己评价的后半部分也嗤之以鼻。

    她每周都要怼我，我没跟她计较，反而跟她讲道理。

    她居然还觉得我不会说话，怪我气人，这算是哪门子的道理啊？

    这家伙果然不可理喻。

    最后，让他没想到的是，这家伙的情缘值居然有25点，居然比琴姐还好。

    难道，这就是精神碰撞的好处吗？

    就在这时，门口响起了脚步声，打断了叶梦秋的思绪。

    他抬头一看，发现是门口出现了两个男子。

    走在前面的是6组的组长，程天峰。

    他也是叶梦秋最不爽的一个人，如果说宋天慧怼他是挑他方案的不足的话，那这个家伙大概就是为反对而反对了。
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