p; 重点查看了波尔曼所说的新型隔音隔热材料，可惜这些东西触及了方浪的知识盲区，对于飞机先进的高科技产品，方浪确实没有进行过相关研究。

    还好，实验室的工作人员都是真正的专业人士，在这个时代也属于绝对的高精尖人才，方浪一直奉行专业的事交给专业的人做。

    全程方浪只带上了眼睛和耳朵，除了对大家工作的成果表示肯定外，并没有多说什么。

    看到新旧两种材料的对比实验后，方浪满意的点了点头，对大家取得的成果予以了充分的肯定，并要求法务部人员，抓紧时间对每一项新成果申请技术专利。

    并对取得成果的实验室人员，给予经济和职称上的双重奖励。

    “波尔曼，对于大家的工作热情，和大家取得的工作成果，我非常满意。

    不过，我也发现一些问题。

    你看，大家的都是从德国过来的技术人员，本地的技术人员不足。

    一旦大家的年龄变大后，我们工厂的技术人才可能会出现断层，这是非常可怕的。

    因此，我想要在工厂附近，建设一所专门培养我们飞机制造行业人才的专业院校。

    你看看能不能和谭克教授他们商量一下，在工作之余，抽出一些时间，到学校上上课，给我们工厂培养出一批合格的接班人。

    同时也可以让大家多一分收入嘛！”

    这个想法是在方浪想到要提高华人的文化水平后，就开始构思的，毕竟工厂你的这些人才可都是这个时代难得的精英。

    不好好利用实在是浪费了。

    如果将来自己的飞机制造厂里能多处一些华裔面孔，自己也算是成功了。

    也许，到时候有一些华裔选择回到老家发展，也算是自己为老家的航空工业出了一份力嘛！

    “老板，您说的很有道理，前段时间就有人在和我说，他们缺少助理研究员，很多简单重复的工作，都需要浪费他们大量的时间和精力。

    想要在巴西本地招募一些人手，但，我们发现符合我们要求的人实在是太少了。

    您想要办学的想法，我绝对支持。

    您放心，马上我就去和谭克教授他们谈话，一定说服他们加入到这个计划中去。”

    波尔曼的态度让方浪非常满意，这个飞机制造厂的负责人，方浪算是没有选错。

    “明天的开业剪彩，我就不来了，办学的事情一定要抓紧落实。”

    再次交代两句后，方浪就没有，过多停留，他在圣保罗市区还有一场饭局要参加。

    在回市区的车上，方新山没忍住问起方浪道：

    “怎么突然想到办学校了？人员不够我们可>> --