真是踏破铁鞋无觅处啊！

    林旭刚刚还在发愁怎么招聘个主厨，把那个招贤纳士的任务完成了呢，没想到这就迎来了曙光。

    上次做招兵买马的任务，就是车仔在网上闲聊，把宋甜甜她们招聘了过来。

    谁知这次做得更彻底，直接把人带店里了。

    这家伙可真是自己的福星啊。

    林旭觉得回头应该找机会奖励车仔一下。

    毕竟自己的这位一号员工已经帮着完成两个支线任务了。

    打定主意后。

    他看着徐新华问道：

    “店里现在没有烧腊的活儿，别的活儿你能做吗？”

    “能能能，我啥都能干，不挑的。”

    徐新华原本以为这老板不要自己呢，没想到居然是问这个。

    他小鸡啄米似的点着头，随即主动掏出了身份证、健康证、暂住证以及前几天审核健康证时候的体检报告。

    林旭：“”

    咋比我还急切呢？

    他接过来看了看，确认没有问题后。

    便接着问道：

    “你以前在店里的工资是多少啊？”

    “七千五一个月，有时间绩效好了能有八千，但我们好几个月没发过绩效工资了”

    这就是学偏门的坏处啊。

    在餐饮行业中。

    工资最高的就是上灶做热菜的师傅。

    其他的岗位，比如凉菜师傅、卤菜师傅、烧腊师傅等等，别看头衔都整得挺高，但只要不上灶，待遇也就一般大厨的水准。

    要是徐新华在炒菜岗位上当的主厨，那他的工资少说也得翻一倍，甚至还有可能跻身管理层，转职为行政主厨。

    当然了，炒菜岗竞争激烈，压力也大，需要常年围着巨热的灶台打转，想从这个岗位成为主厨也不容易。

    林旭在心>> --