员工奖金。

    根据大家在这次业务工作中的表现来进行发放。

    后续的人事升迁也会对此有所参考。

    咱们都是年轻人，工作生活中有问题，及时沟通解决，开开心心把钱挣了，它不香吗？”

    就这般，九州科技第一次正式会议十分青涩的结束了。

    简短整理了下之后，黄朝仁与彭博又开始牵头整合两个部门的人员讨论宣发文案和设计。

    顾青和董琦则是离开了会议室，目前财会方面需要并不多，后续水军正式开始灌水才是麻烦的时候。

    将该做的事整理清楚交代下去后，顾青只感觉浑身轻松了许多。

    虽然这比搞研发还焦心，但总算是跨出了第一步。

    办公区。

    黄朝仁登录应用宝将【界碑1

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