随后，徐为正深知任务紧迫，马不停蹄地召集市场部、运营部、技术部以及客服部等核心部门的负责人，齐聚公司大型会议室。

    会议室里气氛热烈而紧张，众人围坐在巨大的会议桌前，等待徐为正传达宋安的重要指示。

    徐为正神情严肃，目光扫视一圈，缓缓开口：“各位，宋总对当前李凡和赵晓光的动作进行了分析，并给出了应对策略。我们必须推出一个极具吸引力的活动，来巩固我们在商家和用户心中的地位。”

    他详细阐述了宋安关于设立商家榜单，通过多维度评估给予奖励，以及推出针对用户福利的想法。

    市场部经理林悦是新入职每团外卖公司的女强人，她穿着干练，但是身份格外饱满，引人注目。

    她率先发言，她轻推眼镜，条理清晰地说道：“我认为我们可以打造一个‘城市外卖销量王’的活动，分城市进行评选，这样更具针对性，也能激发不同城市商家的竞争热情。”

    她一边说着，一边在投影仪上展示初步构思的活动框架。“以城市为单位，根据商家的订单量、用户好评率、产品质量等维度进行综合评估，每月评选出每个城市的外卖销量王榜单。”

    运营部主管李强微微皱眉，提出自己的疑虑：“林经理，活动想法很好，但不同城市的市场规模和业务活跃度差异较大，如何确保评选的公平性呢？”

    林悦自信一笑，说道：“这确实是个关键问题。我们可以根据城市的规模、人口数量、外卖业务发展程度等因素，将城市进行细致分类。

    针对不同类别的城市，制定相应的评选标准和奖励梯度，这样既能保证公平竞争，又能充分调动各个城市商家的积极性。”

    技术部负责人陈辉接着说道：“为了保证活动的顺利进行，我们技术部需要开发一个专门的活动数据统计与分析系统。能够实时监控商家的各项数据指标，确保评选结果的准确性和公正性。不过，这需要一定的开发时间，大家要协调好活动上线时间。”

    运营部李强点头表示理解，随后补充道：“另外，我们运营部在活动过程中，要实时关注商家的数据变化，根据不同商家的情况提供个性化的运营建议。对于一些有潜力但目前销量不佳的商家，给予专业的指导和支持，帮助他们提升竞争>> --