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第五百八十九章 要旅长干什么

p;这个问题好解决,咱们采取分兵制,每个师只要能够保证有三分之一到一半部队能够有以前的水平就行。”

    听到李阳说这话,指挥部里面的几个人都陷入了沉思,最后政委提出来一个问题。

    “可是这样发展就不均衡了,我怕战士们心里有意见呀。”

    “有个锤子的意见,咱部队现在是新兵和老兵混合在一起,看起来人数是增加了,可是实际打起仗来,还不如不要那些新兵呢。”

    李阳不耐烦的回答着,老兵和新兵混合在一起,刚开始的时候会有很多麻烦的,甚至还会导致部队的战斗力下降。

    这件事情其实并不奇怪,主要是因为有些新兵不太适合战场,或者是双方没有足够的默契,并不一定是新兵的战斗力不行。

    毕竟这打仗不一定是靠人多就可以的,更多的是靠指挥员的指挥能力和部队的配合能力,当然还有单兵作战能力以及武器装备方面。

    “你的意思是说咱们把老兵单独列出来,然后把新兵单独列出来,分成两个部分,这样一来,既能保证战斗力,又能保证部队的发展。”

    政委说出了自己心里的想法,但没想到的是,李阳却摇了摇头。

    “不,你有一个地方说错了。老兵和新兵不能单独列出来,否则新兵的战斗力永远没法提升!”

    部队里面老兵的重要性不言而喻,只要一支部队有足够多的老兵,经过整训以后,那战斗力简直不要太强。

    毕竟战场上只要是能活下来的,哪怕是头

    猪,他也比新兵要强不少。

    “那你刚刚还说新兵和老兵不一样,如果不单独列出来,那该怎么办?”

    这一下刘师长耐不住性子了,他总觉得李阳在消遣他。

    “爹,你先别着急呀,我还没说完呢。”

    “赶紧说,别废话。”

    “我的想法是这样的,老兵和新兵照样是分散打乱,然后每个师成立一个教导营,这个教导营只在训练的时候建立,打仗的时候就归建,平时专门注重训练就行,我相信在这一方面大家还是有经验的。

    至于每个师的兵力达不到咱们以前的标准,这个短时间内没法解决,不过我觉得短时间内也不需要解决。

    咱们慢慢来就是了,一次性招那么多的兵,光是训练都训练不过来,部队很容易就会被拖垮的。

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