说了下这事之后，韩松林问起了对工人进行培训的事情。福星工业现在也没有什么活做，韩松林也没有兴趣说在外面接加工机械零件的活。

    所以就让对工人进行技术培训。

    由赖友山他们几位高级技工来进行牵头，尽量的提升工人的技术水平。

    工人的技术水平高了，才能够生产出更好的工业产品。

    这点，韩松林懂。

    为什么德国的工业机械产品牛，不就因为有着大量高技术的工人嘛。

    华国学就对了。

    可惜，华国这几千年的那种思维啊，真的有些难改。

    曾经短暂的在强力压制下改过，可现在又好像要求走回了固有的轨道上面。

    韩松林想要福星工业有所作为，那么就必须得要重视工人。

    说道这个啊，赖友山就高兴。

    “现在啊，那群小兔崽子一个个的像是变了个人似的。学技术，可认真了。以前的时候，就没见他们这么认真过。”

    韩松林轻笑，为什么会有这样子的变化，他自然清楚。

    一级工和二级工的工资差距太大。

    这越往高，那差距就越大。

    一个月几百块钱的差距，谁心里面都不平衡啊。

    可这差距，不是其他来的，而是技术。

    技术水平如何，可一点都做不了假。

    提升技术和钱挂钩之后，大家的积极性自然就起来了。

    华国人，从来都不怕苦，不怕累；就怕，自己的付出没有回报。

    “这好事情啊！赖老，你觉得，厂里面从职高，招上一些好苗子回来培养，怎么样？”

    “从职高？”赖友山下意识的就想要拒绝，职高是什么样子，当大家不晓得哦。

    “对，职高里面>> --