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铁书网 > 大周帝君:雁门关前,天子守国门! > 第97章 开科取士

第97章 开科取士

p; 周欢很诚恳的问道。

    “人才乃是国之根本,如今皇上铲除了奸相,击溃了匈奴,意欲富国强兵,重振大周国威,确实应该好好选取人才!”

    杨士元十分赞同的说道!

    “那么丞相以为,该如何选取人才呢?”

    周欢询问道。

    “按照惯例,选取人才的方式,主要有两种,一种是世袭制,还有一种是察举制。”

    说到自己擅长的话题,杨士元立马就从容了许多,进一步解释道:“所谓世袭制,是指大周凡三品以上官员,就可以荫封子孙为官,品级越高,可以荫封的子孙数量也就越多。”

    “所谓察举制,是指地方官有权力,也有责任探查属地内的人才,然后向朝廷举荐,经过朝廷认可之后,这个被举荐的人便可以做官。”

    “嗯。”

    周欢点了点头,对于这两种选取人才的方式,他当然也是了解的,但是,他要打破这两种选举人才的方式!

    “丞相,你觉得,这两种选取人才的方式,有什么弊端吗?”

    “弊端?”

    杨士元沉吟了一下,说道:“这两种选取人才的方式,乃是大周开国皇帝所制定,一直沿袭至今,有很多人才都是通过这两种方式选取出来的……老臣并未感觉到,这两种选取人才的方式,有什么弊端啊。”

    “在朕看来,这两种选取人才的方式,却有很大的弊端!”

    “请皇上明示!”

    “这个弊端嘛,用四个字来概括,就是阶级固化!”

    “阶级固化?”

    “没错!阶级固化!”

    周欢正色说道:“丞相,你想一想这两种选取人才的方式,世袭制就不必多说了,被选中的人才,全都是公卿世族的后代。”

    “至于察举制嘛,虽然看似公平,可以从民间选材!”

    “但是,具体哪个人贤良,哪个人有才,是由当地长官来决定的,并没有什么明确的标准!”

    “一旦由人来评判,而不是由制度来评判,那就难免会掺入评判者的主观意愿,甚至是牵涉到各种错综复杂的关系!”

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